Berita Terbaru :

Lowongan Sepetember 2014

Lowongan BUMN

Lowongan Bank

Showing posts with label Lowongan Kerja Juli 2013. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Kerja Juli 2013. Show all posts

Lowongan Kerja Terbaru PT Mazda Motor Indonesia, Accounting Specialist - Agustus 2013

Sunday, July 28, 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Mazda Motor Indonesia, Accounting Specialist - Agustus 2013 - PT. Mazda Motor Indonesia adalah salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia. PT. Mazda Motor Indonesia dirikan pada tahun 2006 dan langsung mendapat sambutan menarik dari publik Indonesia. Mazda sendiri merupakam merek yang berasal dari Jepang, dengan nama perusahaan Mazda Motor Corporation, sebuah perusahaan yang didirikan tahun 1920 dan bermarkas di Fuchu, Distrik Aki, Hiroshima, Jepang.

Saat ini PT. Mazda Motor Indonesia Tbk, memberi kesempatan berkarir dan mencari  beberapa tenaga profesional untuk mengisi posisi sebagai :

Accounting Specialist – Jakarta
Requirements :
  • Usia maks. 25 – 35 tahun
  • Pengalaman di bidang Akuntansi (Pengalaman di perusahaan otomotif lebih disukai) kedepan lebih dari 3 tahun
  • Pendidikan Min. S1

Lowongan Kerja Terbaru PT Mazda Motor Indonesia, Accounting Specialist - Agustus 2013
 Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Mazda Motor Indonesia, silahkan kirim surat lamaran dengan CV lengkap, foto terbaru dan pendukung lainnya sebelum 03 Agustus 2013 ke alamat email :

hrd@mazda.co.id

Atau melamar secara online melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja Terbaru PT Mazda Motor Indonesia, Accounting Specialist - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-mazda-motor.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Sunday, July 28, 2013
Waktu : 04:07

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk - Juli, Agustus 2013

Friday, July 26, 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk - Juli, Agustus 2013 - PT Indosat Tbk sebelumnya bernama PT Indonesian Satellite Corporation, Tbk merupakan sebuah perusahaan penyelenggara jalur telekomunikasi di Indonesia. Indosat merupakan perusahaan telekomunikasi dan multimedia terbesar kedua di Indonesia untuk jasa seluler (Mentari, Matrix, IM3, StarOne). Indosat didirikan pada tahun 1967 sebagai Perusahaan Modal Asing, dan memulai operasinya pada tahun 1969.

Pada tahun 1980 Indosat menjadi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang seluruh sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Pada 31 Desember 2008, saham Indosat dimiliki oleh Qatar telecom Q.S.C. (Qtel) secara tidak langsung melalui Indonesia Communication Limited (ICLM) dan Indonesia Communications Pte Ltd (ICLS) sebesar 40,81%, sementara Pemerintah Republik Indonesia dan Publik memiliki masing-masing 14,29% dan 44,90%.

Saat ini PT Indosat Tbk memberi kesempatan berkarir dan mencari  beberapa tenaga yang berkualitas dan memiliki motivasi tinggi untuk mengisi posisi sebagai :

VAC3423 – Legal Counsel
Requirements:
  • Pendidikan Min. Sarjana Hukum
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai pengacara perusahaan dan / atau penasihat di-rumah
  • Familiar dengan hukum perusahaan, hukum perbankan & keuangan, hukum investasi, hukum telekomunikasi, hukum ketenagakerjaan, hukum kekayaan intelektual, surat berharga & peraturan pasar modal
  • Mampu berbahasa Inggris
VAC3431 – Assistant General Counsel (Manager) Marketing & Sales
Requirements :
  • Pendidikan Min.Sarjana Hukum
  • Setidaknya 5 tahun pengalaman sebagai pengacara perusahaan dan / atau penasihat hukum di perusahaan multinasional dan / atau korporasi publik sebaiknya akrab dengan industri telekomunikasi
  • Terampil dengan hukum perusahaan, hukum perbankan & keuangan, hukum investasi, hukum telekomunikasi, hukum ketenagakerjaan, hukum kekayaan intelektual, surat berharga & peraturan pasar modal
  • Mampu berbahasa Inggris
  • (Sebaiknya) memenuhi syarat untuk praktek hukum di Indonesia (anggota PERADI)
VAC3430 – Staff Procurement (Legal Drafter)
Requirements :
  • Pendidikan Min. Sarjana Hukum
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai pengacara perusahaan dan / atau penasihat di-rumah
  • Familiar dengan kegiatan pengadaan perusahaan
  • Mampu berbahasa Inggris
VAC2924 – Assistant General Counsel (Manager) Corporate Affairs & Business Development
Requirements:
  • Pendidikan Min. Sarjana Hukum
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Corporate Lawyer dan / atau penasihat hukum di perusahaan multinasional dan / atau publik
  • Familiar dengan hukum perusahaan, hukum perbankan dan keuangan, hukum investasi, hukum telekomunikasi, hukum ketenagakerjaan, hukum kekayaan intelektual, serta pengetahuan yang mendalam tentang efek dan peraturan pasar modal
  • (Sebaiknya) memenuhi syarat untuk praktek hukum di Indonesia (anggota PERADI)
VAC2797 – Audit Manager – SOX
Requirements :
  • Pria / Wanita, max 40 tahun
  • Konseptual sangat baik dan berpikir analitis, orientasi sasaran, komunikasi dan keterampilan pengawasan
  • Kemampuan bahasa Inggris yang sangat baik (tertulis dan lisan)
  • Audit atau pengalaman Akuntan Publik (min. 4 tahun)
  • Libatkan dalam SOX keterlibatan Audit (min. 2 tahun)
  • Pengawasan / tingkat manajerial (minimal 1 tahun)
  • Komitmen terhadap kualitas dan hasil tepat waktu karya
  • Kepemimpinan dan keterampilan kerja tim yang baik
Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk - Juli, Agustus 2013
Bagi anda yang berminat untuk berkarir bersama PT Indosat Tbk, silahkan melamar secara online sebelum 01 Agustus 2013 melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja Terbaru PT. Indosat Tbk - Juli, Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-indosat-tbk.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Friday, July 26, 2013
Waktu : 20:44

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Informasi Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013

Informasi Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013 - Penerimaan Prajurit Tamtama PK – Catam sebagai bagian dari penyediaan prajurit , dilaksanakan melalui penerimaan dari warga negara yang secara sukarela ingin mengabdikan dirinya menjadi prajurit Tamtama PK TNI AD melalui tahap pendaftaran, penelitian persyaratan, pemanggilan, pengujian dan pemilihan sampai diangkat menjadi prajurit siswa. Penerimaan prajurit Tamtama PK TA 2013 dibagi menjadi 2 Gelombang.

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Republik Indonesia.
  • Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  • Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar tahun 1945.
  • Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 29 April 2013 untuk Gelombang I dan 25 November 2013 untuk Gelombang II.
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata.
  • Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
  • Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri (dilengkapi saat calon mengikuti pemeriksaan Psikologi).
Persyaratan Lain :
  • Pria bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI
  • Lulusan minimal SMP / Tsanawiyah atau yang setara baik negeri atau swasta yang disamakan/terakreditasi.
  • Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama dan 2 tahun setelah diangkat menjadi prajurit.
  • Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 163 Cm serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 7 tahun.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali. Bagi calon yang menggunakan wali agar diisi keterangan sesuai dengan yang menjadi wali yaitu : Bapak tiri/Kakak/Paman/Bibi dengan meneliti KTP orang tua/wali (sesuai Surat Keputusan Panglima TNI Nomor Skep/57/II/2003 tanggal 24 Februari 2003). Surat persetujuan orang tua yang menggunakan perwalian dapat ditetapkan oleh kecamatan setempat.
  • Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi.:
    1. Administrasi.
    2. Kesehatan.
    3. Jasmani.
    4. Wawancara.
    5. Psikologi.
Persyaratan Tambahan :
  • Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud.
  • Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
  • Bagi yang sudah bekerja :
  • Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/jawatan/Instansi yang bersangkutan.
  • Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Tamtama PK TNI AD.
  • Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung dan apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud maka bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.
Lokasi Pendaftaran Calon Tamtama PK

NoPanda/Sub PandaAlamatNo Telp
1234
1KodamI/BB
Panda MedanJl. Binjai Km 7.5 Medan061-8451300
Sub PandaSiantarJl. AsahanKm 3.5 Pematang Siantar0622-7550071
Sub Panda PadangJl. Samudera No 1 Padang0751-23365
Sub PandaP. BaruJl. Perwira No. 1 Pekanbaru Riau0761-33031
Sub PandaSibolgaJl. Datuk Hitam No. 1 Sibolga0631-22805
Sub Panda Tanjung Pinang
2KodamII/Swj
Panda PalembangJl. UripSumoharjo Palembang0711-713868
Sub PandaBengkuluJl.Pembangunan 3 Bengkulu0736-21446
Sub PandaJambiJl. Dr AK Gani No 3 Kel Pasar Jambi0741-63053
Sub PandaLampungJl. TeukuUmar 85 Bandar Lampung0721-702074
3KodamIII/Slw
Panda BandungJl. BoschaNo. 4 Bandung022-2038102
Sub Panda CirebonJl. BrigjenDarsono Cirebon0231-2022176
Sub PandaSerangJl. MaulanaYusuf No. 9 Serang Banten0254-200726
Sub PandaGarutJl.Bratayudha 65 Garut0262-232690
Sub Panda BogorJl. MerdekaNo. 64 Bogor0251-323266
4KodamIV/Dip
Panda SMATNJl. Purworejo-Magelang Km 5, Magelang0293-364195, 364047
Panda SemarangJl. P.Kemerdekaan Watugong Semarang074-7474738,
7472249
Sub PandaPurwokertoJl. Jendral Sutoyo No 2 Sawangan Purwokerto0281-694925
Sub Panda YogyakartaJl. Ring Road Barat Demak Ijo Yogyakarta0274-562020
Sub Panda SurakartaJl. Adi Sucipto No 210 Manahan Surakarta0271-719101
5KodamV/Brw
Sub Panda SurabayaJl. A Yani Wonocolo Surabaya031-324600
Sub Panda MalangJl. Belakang RSSA No 1 Malang0341-324600
Sub PandaMadiunJl. Dr Sutomo No. 1 Madiun0351-454377
Sub PandaMojokertoJl. VeteranNo 3 Mojokerto0321-321900
6KodamVI/Mlw
Panda BalikpapanJl. JendSudirman Balikpapan0542-425342
Sub Panda BanjarmasinJl. Jend Sudirman No 7 Banjarmasin0511-4366930
Sub Panda Samarinda
7KodamVII/Wrb
Panda MakassarJl. Urip Sumoharjo KM 7 Makassar0411-853108
Sub Panda ManadoJl. A Yani 19 Sario Manado0431-862011
Sub PandaPaluJl. Pramuka No 44 Palu0451-421333
Sub PandaKendariJl. DrsAbdullah Silondai 41 Kendari0401-321444
Sub Panda Bone
Sub Panda Pare-Pare
8KodamIX/Udy
PandaDenpasarJl SudirmanDenpasar0361-234758
Sub PandaNTBJl. Malomba Mataram0370-632268
Sub PandaNTTJl.Lalamentik Kupang0380-632268
9KodamXII/Tpr
Panda PontianakJl.Adisucipto km 6 Sei Raya Kab. Kubu Raya Pontianak0561-723583
Sub PandaPalangkarayaJl. Imam Bonjol No 5 Palangkaraya0536-3221300
10KodamXVI/Ptm
Panda AmbonJl. A YaniAmbon0911-352585
Sub Panda TernateJl.Mononutu Ternate0921-328006
Sub Panda Nambela/TualKodim
Sub Panda P. BuruKodim
Sub Panda TobeloKodim
Sub Panda Labuha/BacanKodim
11KodamXVII/Cen
PandaJayapuraJl.Diponegoro Kel Gurabesi Jayapura Utara0967-533854
Sub Panda BiakJl.Majapahit Biak0981-21471
Sub PandaSorongJl. PramukaI Sorong0951-331405
Sub PandaMeraukeKomp Kodim Folder, Jl Folder (Belakang Kel Maro) Merauke0971-321707
Sub Panda ManokwariKodim
Sub Panda MimikaKodim
Sub Panda Fak FakKodim
Sub Panda JayawijayaKodim
Sub Panda PaniaiKodim
Sub Panda SeruiKodim
12PandaJayaJl. Mayjen Sutoyo No. 5 Cililitan Jaktim021-8090962
13Kodam IM
Panda BandaAcehJl. Nyak Adam Kamil II No B-1 Banda Aceh0651-266786
Sub Panda Lhokseumawe

Gelombang II
  1. Pendaftaran : 22 Juli s.d 16 Agustus 2013
  2. Pemeriksaan uji tk Daerah : 19 Agustus s.d 15 November 2013 (Psikologi 30 September – 1 Oktober 2013).
  3. Sidang Panitia Daerah : 20 s.d 21 November 2013
  4. Buka Pendidikan : 25 November 2013.
Materi Seleksi Penerimaan Calon Tamtama AD
Seleksi tingkat Daerah, dilaksanakan 1 tingkat oleh Panda/Subpanda dengan materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:
  1. Pemeriksaan administrasi
  2. Pemeriksaan kesehatan I dan II
  3. Pemeriksaan dan pengujian kesamaptaan jasmani (Garjas A, B, renang dan postur)
  4. Wawancara
  5. Pemeriksaan psikologi
Informasi Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013
Bagi yang berminat menjadi Tamtama TNI AD, silakan mendaftar melalui laman :
 Sumber Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda
Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/informasi-pengumuman-pendaftaran-calon.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 13:33

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk, Officer Development Program, Supporting Staff, Secretary - Juli 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk, Officer Development Program, Supporting Staff, Secretary - Juli 2013 - PT Bank Mandiri Persero Tbk adalah salah satu Bank yang terbesar di Indonesia yang menguasai lebih dari 23% pasar perbankan di Indonesia. Sebagai Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Bank Mandiri menjadi penerus suatu tradisi layanan jasa perbankan dan keuangan yang telah berpengalaman selama lebih dari 140 tahun. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat legacy bank. Berdasarkan sektor usaha, nasabah PT Bank Mandiri (Persero) Tbk bergerak di bidang usaha yang sangat beragam khususnya makanan dan minuman, pertanian, konstruksi, kimia dan tekstil. Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Saat ini PT Bank Mandiri Persero Tbk sedang membuka peluang untuk mengisi posisi :

Officer Development Program (ODP)
(Proses seleksi ODP di JAKARTA)
Requirements:
  • Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
  • IPK (Lulusan S1 minimum 3.00), (Lulusan S2 minimum 3.20)
  • Usia maksimum pada saat seleksi awal, (26.00 tahun untuk lulusan S1), (28.00 tahun untuk lulusan S2)
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Supporting Staff
(Jabodetabek)
Requirements :
  • Pendidikan Minimum S1 dari Universitas Terakreditasi
  • IPK Minimum 2.75
  • Usia maksimum pada saat seleksi awal 24.00 Tahun (untuk fresh graduates)
  • Usia maksimum pada saat seleksi awal 26.00 tahun (untuk yang berpengalaman minimal 2 tahun)
  • Berpenampilan Menarik
  • Mampu mengoperasikan komputer program Microsoft Office
  • Belum Menikah
Secretary
(Jakarta Raya)
Requirements :
  • Pendidikan minimum Diploma (D3) jurusan Sekretaris atau Sarjana (S1) dari Universitas terkemuka
  • IPK Minimum 2.75
  • Berusia maksimal 24.00 tahun untuk kandidat fresh graduates atau maksimal 26.00 tahun untuk kandidat yang memiliki pengalaman sebagai sekretaris/personal assistant min. 2 (dua) tahun
  • Menguasai program Microsoft Office
  • Menguasai Bahasa dan Bahasa Inggris dengan baik
  • Belum Menikah
  • Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, adik, kakak) yang bekerja sebagai karyawan PT. Bank Mandiri
  • Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk, Officer Development Program, Supporting Staff, Secretary - Juli 2013
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Mandiri Persero Tbk, silakan melamar secara online sebelum 28 Juli 2013 melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk, Officer Development Program, Supporting Staff, Secretary - Juli 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-bank-mandiri_26.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 11:00

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BCA, Tbk, Staff Support BCA, Staf Aspek Manajemen Konstruksi - Juli, Agustus 2013

Monday, July 22, 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BCA, Tbk, Staff Support BCA, Staf Aspek Manajemen Konstruksi - Juli, Agustus 2013 - PT. Bank BCA adalah sebuah bank swasta yang terbesar yang ada di Negara Republik Indonesia. PT. Bank BCA berdiri pada tanggal 21 Februari 1957. Saat itu Bank BCA masih menggunakan nama Bank Central Asia NV.  Pada tahun 1998, Bank BCA di ambil alih oleh Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN).

Pada tahun 2000 Bank BCA melakukan penawaran Saham Perdana dengan mulai menjual sahamnya kira-kira sekitar 22,55% dimana saham tersebut hasil dari divestasi BPPN. Sesudah melakukan penawaran Saham Perdana tersebut, BPPN tetap menguasai mayoritas saham Bank BCA sekitar 70,30%. Setahun kemudian lebih tepatnya pada bulan Juni dan Juli 2001, Bank BCA mulai melakukan penawaran saham kedua dengan mendivestasikan 10% lagi sahamnya dari saham milik BPPN di BCA.

Saat ini PT. BCA Tbk memberi kesempatan putra-putri Ibu Pertiwi untuk berkarir dan mencari  beberapa tenaga yang berkualitas dan memiliki motivasi tinggi untuk mengisi posisi sebagai :

Staf Aspek Manajemen Konstruksi
Requirements :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • IPK minimal 2.75
  • Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Lulus dalam seleksi
BCA Development Program (BDP) – Kalimantan
Requirements :
  • Sarjana Strata 1/ Strata 2
  • IPK minimal 3.00 untuk strata 1, dan minimal 3.25  untuk strata 2
  • Usia maksimal maksimal 25 tahun (untuk S1) dan 27 tahun (untuk S2)
  • Komunikasi yang sistematis
  • Daya analisa yang tinggi
  • Motivasi tinggi
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Bebas narkoba
  • Lulus dalam seleksi
  • Seleksi akan dilaksanakan di Balikpapan, Samarinda dan Banjarmasin
BCA Development Program (BDP) – Wilayah Indonesia Timur
Requirements :
  • Sarjana Strata 1 atau Strata 2 dari Universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00 untuk Strata 1 dan 3.25 untuk Strata 2
  • Usia maksimal 25 tahun untuk Strata 1 dan 27 tahun untuk Strata 2
  • Komunikasi yang sistematis
  • Motivasi tinggi
  • Daya analisa yang tinggi
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Bebas NARKOBA
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia ditugaskan dan ditempatkan di cabang-cabang BCA di wilayah Indonesia bagian Timur
  • Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas setelah pendidikan
  • Lulus dalam seleksi
Staff Support BCA – Jakarta
Requirements :
  • Pria/ wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan ILMU KOMPUTER (Sistem Informasi, Komputerisasi Akuntansi, Teknik Informatika) ATAU EKONOMI (Akuntansi/Manajemen)
  • IPK minimal 2.75
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Lulus dalam seleksi
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BCA, Tbk, Staff Support BCA, Staf Aspek Manajemen Konstruksi - Juli, Agustus 2013
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank BCA, Tbk, silakan melamar secara online sebelum 03 Agustus 2013 melalui laman :
SumberLowongan Kerja Terbaru PT Bank BCA, Tbk, Staff Support BCA, Staf Aspek Manajemen Konstruksi - Juli, Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-bank-bca-tbk.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Monday, July 22, 2013
Waktu : 11:28

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

PENGUMUMAN -NOMOR KP.01.02.1.2.3624 -PENERIMAAN DOKTER & DOKTER GIGI SEBAGAI PTT PUSAT

Saturday, July 20, 2013

PENGUMUMAN
NOMOR KP.01.02.1.2.3624
PENERIMAAN DOKTER & DOKTER GIGI SEBAGAI PTT PUSAT
UNTUK MENGISI FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN
KRITERIA BIASA, TERPENCIL DAN SANGAT TERPENCIL
TMT 01 SEPTEMBER 2013

Requirements :
  • Warga Negara Indonesia
  • Bersedia ditugaskan di fasilitas pelayanan kesehatan kriteria terpencil dan sangat terpencil dengan lama penugasan selama 2 (dua) tahun dan kriteria Biasa dengan lama penugasan 3 (tiga) tahun.
  • Dokter/dokter gigi PTT diberikan gaji dan insentif bruto perbulan sebesar : Kriteria B, T dan ST : Rp.2.050.000 , T : Rp.3.350.000, ST : Rp.5.800.000
Tahapan :
  1. Registrasi on-line di website : 15 – 19 Juli 2013
  2. Penerimaan berkas pendaftaran melalui PO BOX : 15 – 26 Juli 2013
  3. Pengumuman kelulusan : 1 Agustus 2013
  4. Konfirmasi keberangkatan secara online : 1 – 19 Agustus 2013
  5. Lapor ke Dinas Provinsi Lulusan : 19 – 23 Agustus 2013
  6. Pembekalan di Dinkes Prov. Lulusan dan Penyelesaian administrasi biaya perjalanan : 29 – 30 Agustus 2013
  7. Berangkat serentak ke Provinsi penugasan : 2 September 2013
  8. Berangkat serentak ke Kabupaten penugasan : 3 – 5 September 2013
PENGUMUMAN -NOMOR KP.01.02.1.2.3624 -PENERIMAAN DOKTER & DOKTER GIGI SEBAGAI PTT PUSAT
Silahkan mendaftar secara online melalui laman :
Kemudian berkas yang sudah disusun dalam map dimasukkan ke dalam amplop cokelat dan dikirimkan melalui Pos Tercatat/Kilat Khusus/Pos Ekspres ke :

BIRO KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN KESEHATAN RI
PO BOX 1003 JKTM 12700

Keterangan :
  • Pada pojok kiri atas amplop dituliskan Provinsi Peminatan 1 dan dibalik amplop dituliskan Nama dan alamat lengkap pengirim.
Download File:
  1. Pengumuman dan Persyaratan Penerimaan dr/drg PTT
  2. Surat Pernyataan Bermaterai
  3. Riwayat Pekerjaan
  4. Kebutuhan Dokter Umum
  5. Kebutuhan Dokter Gigi
Catatan :
  1. Berkas yang sudah dikirimkan kepada Kementerian Kesehatan menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
  2. Berkas yang dikirimkan sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
  3. Berkas yang telah diterima oleh panitia akan ditayangkan melalui www.ropeg-kemenkes.or.id dan panitia tidak menerima susulan berkas.
  4. Hal-hal yang berkaitan dengan penerimaan dokter/dokter gigi PTT periode 01 September 2013 dapat dilihat pada website www.ropeg-kemenkes.or.id
  5. Kementerian Kesehatan menyediakan layanan hotline 0858 8090 1818, 0815 10800 303 pada hari dan jam kerja (diluar jam kerja menggunakan sms).
  6. Para pendaftar disarankan untuk terus memonitor informasi pendaftaran melalui website http://www.ropeg- kemenkes.or.id atau Klik Disini
Terima Kasih Atas Kunjungan Anda
Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/pengumuman-nomor-kp0102123624.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Saturday, July 20, 2013
Waktu : 16:02

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BRISyariah Melalui Officer Development Program - Juli 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BRISyariah Melalui Officer Development Program - Juli 2013 - PT. Bank BRI Syariah adalah sebuah Bank Retail Modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008  

PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

PT Bank BRISyariah mengundang calon-calon karyawan yang dinamis dan menyukai tantangan untuk menjadi peserta program pendidikan :

SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
Requirements:
  • Sarjana S1/S2 dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B
  • IPK min 3.00 untuk S1 dan 3.30 untuk S2
  • Belum berusia 26 tahun pada tanggal 1 Oktober 2013 untuk S1 dan belum berusia 29 tahun pada tanggal 1 Oktober 2013 untuk S2
  • Belum menikah
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
  • Bersedia ditempatkan pada kantor kantor PT Bank BRISyariah di seluruh Indonesia
Tahapan Proses Seleksi:
  1. Penerimaan Lamaran
  2. Seleksi Administrasi : 13 Juli – 31 Juli 2013
  3. Psikotes Tertulis dan wawancara (oleh Konsultan The Jakarta Consulting Group):
  4. Gelombang I : 24 Juli – 2 Agust 2013
  5. Gelombang II : 14 Agust – 10 Sept 2013
  6. Tes Bahasa Inggris TOEFL : 29 Juli – 14 Sept 2013
  7. Wawancara dengan user (BRISyariah)
  8. Tes Kesehatan
Pilihan Tempat Tes :
  • Jakarta, Medan, D.I. Yogyakarta, Surabaya, Makassar.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BRISyariah Melalui Officer Development Program - Juli 2013
Bagi yang berminat untuk mengikuti Officer Development Program PT Bank BRISyariah, dapat mengirim lamaran secara online dengan download dan mengisi Candidate Information Form SODP.
Candidate Information Form SODP harap dikirimkan ke alamat email :

atau

THE JAKARTA CONSULTING GROUP (JCG)
Executive Search & Assessment Division
Wisma 46 Kota BNI, Lt. 32
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1
Jakarta 10220

Catatan :
Terima Kasih Atas Kunjungan Anda
Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-bank.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 10:00

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan Perpajakan - Juli 2013

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan Perpajakan - Juli 2013 -PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT. Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan dengan mengisi posisi sebagai :

Staf Perpajakan
Requirements :
  • Usia maks. 30 tahun
  • Berpengalaman dibidang Perpajakan min. 2 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari Jurusan Akuntansi
  • IPK min. 2.75 (skala 4.00)
  • Memiliki pengertian yang baik tentang Peraturan Perpajakan di Indonesia
  • Memiliki Sertifikat Brevet A & B
  • Mampu mengoperasikan Komputer dengan baik
  • Memliki motivasi yang tinggi, dan mampu berkomunikasi dengan baik
Staf Keuangan
Requirements :
  • Usia maks. 30 tahun
  • Berpengalaman dibidang Keuangan min. 2 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari Jurusan Akuntansi
  • IPK min. 2.75 (skala 4.00)
  • Memiliki pengertian yang baik tentang Peraturan Standar Akuntansi (PSAK)
  • Mampu mengoperasikan Komputer dengan baik
  • Memliki motivasi yang tinggi, dan mampu berkomunikasi dengan baik

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan Perpajakan - Juli 2013
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silahkan melamar secara online sebelum 29 Juli 2013 melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan Perpajakan - Juli 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-bumn-pt-brantas.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 00:54

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Syariah Mandiri, Collateral Valuation, Legal and Reviewer Corporate Officer - Juli 2013

Friday, July 19, 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Syariah Mandiri, Collateral Valuation, Legal and Reviewer Corporate Officer - Juli 2013 - PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.


BANK SYARIAH MANDIRI memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.

PT Bank Syariah Mandiri mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

Collateral Valuation Officer
Requirements :
  • Pendidikan minimum S1.
  • IPK minimum 3.10 untuk lulusan S1 dan IPK minimum 3.20 untuk lulusan S2.
  • Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang perbankan atau pembiayaan yang berkaitan dengan penilaian (appraisal).
  • Memiliki sertifikasi minimum MAPPI-P atau telah lulus PDP2.
  • Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer minimum MS Office (Word, Excel, & Power Point), Visual Basic, Adobe Flash dan Dreamweaver.
Officer Legal (Litigasi)
Requirements :
  • Pendidikan minimum S1 Jurusan Hukum,
  • IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
  • Usia maksimum 35 tahun,
  • Berpengalaman di bidang perbankan minimum 2 tahun di bidang Litigasi Hukum,
  • Dapat membuat gugatan, jawaban, Replik, Duplik dan Upaya Hukum: Banding, Kasasi
  • Mempunyai Lisensi Advokat dari PERADI
  • Dapat berkomunikasi dengan baik.
  • Mengetahui proses beracara Pidana, perdata, PHI, Kepailitan.
  • Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & Visio),
  • Mammpu berbahasa Inggris tulis & lisan.
Reviewer Corporate Officer
Requirements  :
  • Pendidikan minimum S1,
  • IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
  • Usia maksimum 35 tahun,
  • Berpengalaman di bidang perbankan minimum 2 tahun di level jabatan yang sama,
  • atau berpengalaman minimum 4 tahun sebagai staff perbankan,
  • Diutamakan berpengalaman di Korporasi Perbankan,
  • Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & Visio),
  • Kreatif, inovatif, berpengetahuan luas & mampu bekerja sama di dalam tim,
  • aktif dalam berorganisasi,
  • Mampu berbahasa Inggris aktif & pasif.
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Syariah Mandiri, Collateral Valuation, Legal and Reviewer Corporate Officer - Juli 2013
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, silakan melamar secara online sebelum 27 Juli 2013 melalui laman :
Sumber  Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Syariah Mandiri, Collateral Valuation, Legal and Reviewer Corporate Officer - Juli 2013

Terima Kasih Atas Kunjngan Anda
Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-bank-syariah.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Friday, July 19, 2013
Waktu : 21:18

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk, Officer Development Program, Supporting Staff, Secretary - Juli 2013

Thursday, July 18, 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk, Officer Development Program, Supporting Staff, Secretary - Juli 2013 - PT Bank Mandiri Persero Tbk adalah salah satu Bank yang terbesar di Indonesia yang menguasai lebih dari 23% pasar perbankan di Indonesia. Sebagai Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.

Bank Mandiri menjadi penerus suatu tradisi layanan jasa perbankan dan keuangan yang telah berpengalaman selama lebih dari 140 tahun. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat legacy bank. Berdasarkan sektor usaha, nasabah PT Bank Mandiri (Persero) Tbk bergerak di bidang usaha yang sangat beragam khususnya makanan dan minuman, pertanian, konstruksi, kimia dan tekstil.

Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Saat ini PT. Bank Mandiri Persero Tbk sedang membuka peluang untuk mengisi posisi :

Officer Development Program (ODP)
(Proses seleksi ODP di JAKARTA)
Requirements :
  • Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
  • IPK (Lulusan S1 minimum 3.00), (Lulusan S2 minimum 3.20)
  • Usia maksimum pada saat seleksi awal, (26.00 tahun untuk lulusan S1), (28.00 tahun untuk lulusan S2)
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Supporting Staff
(Jabodetabek)
Requirements :
  • Pendidikan Minimum S1 dari Universitas Terakreditasi
  • IPK Minimum 2.75
  • Usia maksimum pada saat seleksi awal 24.00 Tahun (untuk fresh graduates)
  • Usia maksimum pada saat seleksi awal 26.00 tahun (untuk yang berpengalaman minimal 2 tahun)
  • Berpenampilan Menarik
  • Mampu mengoperasikan komputer program Microsoft Office
  • Belum Menikah
Secretary
(Jakarta Raya)
Requirements:
  • Pendidikan minimum Diploma (D3) jurusan Sekretaris atau Sarjana (S1) dari Universitas terkemuka
  • IPK Minimum 2.75
  • Berusia maksimal 24.00 tahun untuk kandidat fresh graduates atau maksimal 26.00 tahun untuk kandidat yang memiliki pengalaman sebagai sekretaris/personal assistant min. 2 (dua) tahun
  • Menguasai program Microsoft Office
  • Menguasai Bahasa dan Bahasa Inggris dengan baik
  • Belum Menikah
  • Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, adik, kakak) yang bekerja sebagai karyawan PT. Bank Mandiri
  • Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk, Officer Development Program, Supporting Staff, Secretary - Juli 2013
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Mandiri Persero Tbk, silahkan melamar secara online sebelum 28 Juli 2013 melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Persero Tbk, Officer Development Program, Supporting Staff, Secretary - Juli 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-bank-mandiri.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Thursday, July 18, 2013
Waktu : 20:49

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT. Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3 dan S1 - Juli 2013

Monday, July 15, 2013

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT. Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3 dan S1 - Juli 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanakan proyek-proyek berteknologi tinggi.

PT Waskita Karya (Persero) membutuhkan tenaga profesional untuk menangani untuk proyek-proyek High Rise Building yang akan ditempatkan di berbagai posisi antara lain:

Civil Engineer (CE)
Jakarta Raya
Persyaratan :
  • Pria, usia maksimal 30 tahun.
  • Minimal D3/S1 Teknik Sipil
  • Pengalaman 2 tahun di posisi yang sama
  • Berkemampuan analisis desain struktur & estimasi harga
  • Mahir AutoCAD 2D- 3D, SAP 2000
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
  • Siap menerima tantangan
Surveyor Pengukuran (SP)
Jakarta Raya
Persyaratan :
  • Pria, usia maksimal 30 tahun.
  • Minimal STM / Sederajat
  • Pengalaman 3 tahun di Proyek Bangunan Gedung dibidang Pengukuran /Surveyor
  • Menguasai alat ukur (Theodolit, Waterpass)
  • Mampu membaca gambar
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
  • Siap menerima tantangan
Site Engineer (SE)
Jakarta Raya
Requirements :
  • Pria
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Minimal D3/ S1 Teknik Sipil
  • Menguasai Auto Cad dan Microsoft Project
  • Memahami analisa biaya dan scheduling
  • Memahami shopdrawing & dokeumen kontrol
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
Site Manager (SM)
Jakarta Raya
Requirements :
  • Pria
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Minimal D3/S1 Teknik Sipil
  • Pengalaman 2 tahun di posisi yang sama
  • Memahami dokumen kontrak, Rencana Anggaran Proyek, Rencana Mutu Proyek
  • Menguasai teknik konstruksi dan mengikuti perkembangannya
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
  • Memahami Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3)
  • Memahami analisa biaya & scheduling
  • Mempunyai kemampuan problem solving & decision making yang bagus
  • Mahir mengoperasikan komputer (Program Ms. Office)
  • Bersedia ditempatkandi seluruh Wilayah Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT. Waskita Karya (Persero), Tingkat STM, D3 dan S1 - Juli 2013
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Waskita Karya (Persero), kirimkan lamaran & CV dan Pas Foto terbaru sebelum 26 Juli 2013 ke alamat :

PT WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 10 
Cawang - Jakarta Timur
E-mail: sdmdti_d1@waskita.co.id

Catatan :
Terima Kasih Atas Kunjungan Anda
Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-bumn-pt-waskita.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Monday, July 15, 2013
Waktu : 07:06

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Informasi Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013

Sunday, July 14, 2013

Informasi Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013 - PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai Polsuska dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna dan tidak berkacamata
  3. Berkelakuan baik
  4. Berijazah SLTA (SMA IPA/IPS, SMK) dengan Nilai NEM  Rata- rata sekurang-kurangnya 6,5
  5. Usia pendaftar per 31 Juli 2013  Setinggi-tingginya 25 Tahun
  6. Tinggi / Berat Badan :
    • Pria  minimal 167 cm / berat badan seimbang / normal
    • Wanita  minimal 162 cm /berat badan seimbang / normal
  7. Belum menikah
  8. Berpenampilan Menarik
  9. Tidak pernah terlibat Narkoba dan Psikotropika
  10. Tidak bertato dan bertindik
  11. Diutamakan memiliki kemampuan Beladiri yang dibuktikan dengan Sertifikat
  12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Penerimaan Calon POLSUSKA yang  diselenggarakan oleh PT Kereta Api (Persero) Tahun 2013.
B. Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran dengan melampirkan :
  1. Ijazah SLTA
  2. Nilai NEM
  3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm,
  5. Sertifikat bela diri yang dimiliki bila ada
  6. Surat Keterangan Sehat dari Balai Pengobatan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
  7. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat
  8. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
  9. Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
  10. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini,
  11. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian
Keterangan : 
1-7 di upload di website
8-11 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang

C. Tahapan Seleksi
  • Tahap I   : Seleksi Administratif
  • Tahap II  : Tes Psikologi
  • Tahap III : Tes Parade dan Kesamaptaan
  • Tahap IV: Tes Kesehatan Lengkap
D. Wilayah Kerja


No
Daerah Operasi / Divisi Regional

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

DAOP 1 Jakarta
DAOP 2 Bandung
DAOP 3 Cirebon
DAOP 4 Semarang
DAOP 5 Purwokerto
DAOP 6 Yogyakarta
DAOP 7 Madiun
DAOP 8 Surabaya
DAOP 9 Jember
SUBDIVRE 3.1 Kertapati

E. Prosedur melamar :

Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : rekrut-kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 13 Juli 2013;
  1. Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi;
  2. Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d,e,f dan g paling lambat tanggal 19 Juli 2013;
  3. Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani
F.  Ketentuan lainnya :
  1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal  30 Juli 2013
  2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
  3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah disediakan oleh panitia daerah dan diperlihatkan kepada panitia pada setiap tahapan seleksi.
  4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
  5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.
Informasi Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013
Untuk melihat DAFTAR NAMA DAN ALAMAT KLINIK UNIT KESEHATAN (UK) PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO), Klik Disini

Sumber  Informasi Pengumuman Rekrutmen POLSUSKA PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Tingkat SLTA Tahun 2013 - Juli 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/informasi-pengumuman-rekrutmen-polsuska.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Sunday, July 14, 2013
Waktu : 23:34

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT. Tugu Pratama Indonesia – TPI - Juli 2013

Friday, July 12, 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT. Tugu Pratama Indonesia – TPI - Juli 2013 - PT Tugu Pratama Indonesia (TPI) merupakan salah satu perusahaan asuransi umum terbesar di Indonesia dengan lebih dari 30 tahun pengalaman, kondisi keuangan yang kokoh dan jaringan internasional yang luas. Didirikan di Jakarta pada 25 November, 1981, TPI mengawali usaha dengan menyediakan perlindungan asuransi pada industri minyak dan gas nasional, terutama PT. Pertamina (Persero) karena sebagai induk perusahaan TPI, serta para perusahaan kontraktor bagi hasil Pertamina.

Seiring dengan bertumbuhnya perusahaan, kami mengembangkan segmen bisnis di pasar dalam negeri dengan menawarkan produk-produk asuransi non-minyak dan gas. Saat ini nasabah kami terdiri dari perusahaan-perusahaan dari sektor perbankan, penerbangan dan teknologi.

Saat ini PT. Tugu Pratama Indonesia sedang mencari kandidat berkualitas untuk mengisi posisi :
  1. Marketing Staff (MKT)
  2. Underwritting Staff (UW)
  3. Claim Staff (CLM)
  4. Finance Staff (FIN)
  5. IT Staff (IT)
Persyaratan :
  • Diutamakan berasal dari Medan, Balikpapan, Bandung (untuk semua posisi)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman dibidangnya
  • Usia maks. 27 tahun pada 31 Agustus 2013
  • TOEFL Min 450
Persyaratan Umum :
  • Pria/Wanita, WNI, sehat jasmani dan rohani
  • Pendidikan min. S1 dari Universitas ternama
  • Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tertulis
  • Mampu bekerja tim dengan baik dengan organisasi lain
  • Cepat belajar, analisis dan berkepribadian yang baik
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Internet
Lowongan Kerja Terbaru PT. Tugu Pratama Indonesia – TPI - Juli 2013
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Tugu Pratama Indonesia, kirimkan surat lamaran, CV dan foto terbaru dengan memberi kode posisi sebagai subject e-mail sebelum 19 Juli 2013 ke :
hrdrecruitment@tugu.com

Catatan :
Terima Kasih Atas Kunjungan Anda
Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-tugu-pratama.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Friday, July 12, 2013
Waktu : 09:46

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juli 2013

Thursday, July 11, 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juli 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) adalah salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas.

Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.
Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juli 2013
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Kualifikasi
  • Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berpenampilan dan kepribadian menarik
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
  • Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
  • Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
  • Tidak berkacamata dan tidak buta warna
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
Saat Walk In Interview, Harap disiapkan :
  1. Surat Lamaran
  2. Curiculum Vitae
  3. Fotokopi ijazah terakhir
  4. Foto berwarna:
    * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
    * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)
Walk In Interview :
  • Hari / Tanggal : Setiap Selasa (16, 23, 30 Juli 2013)
  • Waktu : 08.00 s/d 12.00 WIB
  • Tempat :
    Auditorium Gedung Manajemen Garuda Indonesia,
    Lt. Dasar PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
    Alamat : Jl. M1. Area Perkantoran Gedung Garuda City Center, Soekarno-Hatta Internasional Airport, Cengkareng
Peserta Seleksi Diharapkan:
  • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
  • Memakai sepatu pantofel (high heels)
  • Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
  • Menggunakan make up yang terkesan alami
Contact Person
  • Tim rekrutmen (021-2560 1042 / 1038)
  • Ibu Reyna 021-2560 1040/0859 2989 4094
Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan Jam kantor (07.30 – 16.30)
Sumber Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/rekrutmen-pramugari-pt-garuda-indonesia.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Thursday, July 11, 2013
Waktu : 23:43

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Indah Karya (Persero) - Juli 2013

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Indah Karya (Persero) - Juli 2013 - PT Indah Karya (Persero) adalah konsultan milik negara yang memulai usahanya sebelum perang dunia ke II sebagai perusahaan swasta milik Belanda yang bernama Ingenieurs Bureau Vrijburg (IBIV). Pada tahun 1961 dinasionalisasikan menjadi PN Indah Karya sebagai perusahaan milik negara. Sejak tahun 1972 berubah menjadi PT Indah Karya (Persero) di bawah Departemen Pekerjaan Umum.

PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Manajemen, didirikan pada tanggal 29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

PT Indah Karya (Persero) membutuhkan karyawan/karyawati dengan posisi sebagai berikut:
  1. Chief Inspector/Koordinator Lapangan (S1 pengalaman min 5 thn)
  2. Inspector/Pengawas Lapangan (S1 pengalaman min 4 thn)
  3. Estimator (S1 pengalaman min 4 thn)
  4. Sekretaris (S1/D3 pengalaman min 2 thn)
  5. Administrasi Proyek (S1/D3 pengalaman min 2 thn)
Requirements:
  • Pria/Wanita usia min 25 sd 35 thn (untuk No. 1 sd 5)
  • Kualifikasi (untuk No. 1-3 & 5)
  • Teknik Sipil (Pengalaman di Konstruksi Pabrik/Gedung)
  • Teknik Arsitektur (Pengalaman di Konstruksi Pabrik/Gedung)
  • Teknik Mesin (Pengalaman di Mesin Produksi/Mekanikal Pabrik)
  • Teknik Elektro (Pengalaman di Instrument Panel Produksi/Pabrik)
  • Kualifikasi Ekonomi/Manajemen/Hukum/Teknik (Untuk No. 4)
  • Menguasai aplikasi komputer MS Office (untuk No. 1 sd 5), MS Project (untuk No. 1) dan Autocad (untuk No. 1 sd 3)
  • Memiliki Kerpibadian Jujur, Pekerja Keras, dan Mampu Komunikasi dengan Baik (untuk No. 1 sd 5)
  • Bersedia di tempatkan di wilayah Sorong-Papua (untuk No. 1-3 dan 5)
  • Penempatan di Bandung dan Bersedia Tugas ke Luar Kota/luar Pulau Jawa (untuk No. 4)
Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Indah Karya (Persero) - Juli 2013
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indah Karya (Persero), surat lamaran dan Curiculum Vitae dikirim paling lambat 24 Juli 2013 ke alamat :

PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf No. 2a Ujung Berung-Bandung 40294
up. Bapak Ari CD Prasetyo

Sumber  Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Indah Karya (Persero) - Juli 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-bumn-pt-indah.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 16:29

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Hulu Energi (PHE) - Juli 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Hulu Energi (PHE) - Juli 2013 - PT. PERTAMINA HULU ENERGI (PHE) merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero). Perusahaan ini menyelenggarakan usaha hulu di bidang minyak, gas bumi dan energi lainnya. Melalui pengelolaan operasi dan portofolio usaha sektor hulu minyak dan gas bumi serta energi lainnya secara fleksibel, lincah dan berdaya laba tinggi, PHE mengarahkan tujuannya menjadi perusahaan multi nasional yang terpandang di bidang energi, dan mampu memberikan nilai tambah bagi stakeholders.

Pendirian PHE, yang resmi beroperasi sejak 1 Januari 2008, merupakan konsekuensi dari penerapan UU Migas 2001 yang membatasi satu badan usaha hanya boleh mengelola satu wilayah kerja. PHE mengelola portofolio bisnis migas melalui berbagai skema kemitraan baik di dalam maupun di luar negeri.

Berbagai skema tersebut adalah JOB-PSC (Joint Operating Body-Production Sharing Conract) di mana PHE bertindak sebagai operator, termasuk mengelola BLOK ONWJ dan Blok West Madura Offshore, Pertamina Participating Interest (PI) dan juga kemitraan lainnya untuk mengoperasikan blok di luar negeri. Dengan demikian, PHE merupakan induk perusahaan bagi setiap anak perusahaan yang memiliki Participating Interest (PI).

Berdasarkan persetujuan Direktur Utama Pertamina pada 6 November 2007 dan Komisaris Pertamina pada 18 September 2007, telah dilakukan proses pengalihan Participating Interest dari PT Pertamina (Persero) kepada anak-anak perusahaan PHE. Langkah ini semata untuk mempertegas arah bisnis dan memperlancar perjalanan usaha PHE.

Secara tidak langsung, anak-anak perusahaan tersebut masih merupakan anak perusahaan Pertamina (Persero), namun secara langsung kendalinya di bawah PHE. Dalam perannya sebagai sub-holding yang membawahi anak-anak perusahaan pemegang PI, PHE berbeda dibandingkan dengan anak perusahaan Pertamina lainnya. Dengan bentuk demikian, PHE akan terus berkembang, karena setiap ada Participating Interest baru, berarti ada anak perusahaan baru yang akan dikelola oleh PHE.

Saat ini, PHE memiliki 36 anak perusahaan di dalam negeri, yang terdiri atas 9 anak perusahaan yang mengelola JOB-PSC (Joint Operating Body-Production Sharing Contract)16 anak perusahaan pemegang Participacing Interests Division berupa Indonesia Participating Interests Division dan Pertamina Participating Interest, dan 9 anak perusahaan yang mengelola Production Sharing Contract – Gas Metana Batubara (PSC-GMB).
Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Hulu Energi (PHE) - Juli 2013

PT Pertamina Hulu Energi mengundang putera-puteri terbaik bangsa Indonesia untuk mengisi posisi sebagai berikut :
  1. AHLI PORTOFOLIO & AKUISISI – (PHE)
  2. Chief Operations Engineer – PHE (JOB PTOK)
  3. Evaluation Geologist – PHE (JOB PTJM)
  4. Head of development Geologist – PHE (JOB PTJM)
  5. Reservoir Engineering – PHE (JOB PPS)
  6. Senior Exploration Geologist – PHE (JOB PPS)
  7. Sr. Drilling Engineer – PHE (JOB PPS)
  8. Sr. Geologist – PHE (Nunukan)
  9. Development Geologist – PHE (JOB PPEJ)
  10. Field Eng Supt – PHE (JOB PPEJ)
  11. Field HSE Coordinator – PHE (JOB PMTS)
  12. Planning & Economic Specialist – DSLNG
  13. SR Powerlineman Pedada – PHE (BOB)
  14. Sr. Personnel & Services Supv- PHE (JOB PPEJ)
  15. Treasury & Tax Section Head- PHE (JOB P MEPS)
  16. Treasury Section Head- PHE (JOB PMTS)
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :
Klik Tab Experienced


Notes :
  • Closing date 12 & 16 Juli 2013
  • PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will never ask for fees or upfront payments for transportation, accommodation and any purposes during the recruitment process.
  • All application will kept strictly confidential and only short-listed candidates will be contacted.
  • Sumber Link
Terima Kasih Atas Kunjungan Anda
Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-pertamina.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 14:20

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Marketing Unit, Analis Pembiayaan Unit - Juli 2013

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Marketing Unit, Analis Pembiayaan Unit - Juli 2013 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) merupakan  Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BUMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro Kecil (UMK), guna ditempatkan di Jawa Barat (Bandung, Kab Bandung, Cianjur, Sukabumi) dan Sangata & Samarinda dengan posisi sbb:

Analis Pembiayaan Unit (APU)
Jawa Barat
Persyaratan :
  • Pria/Wanita,
  • Pendidikan minimal D3
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai credit/loan officer pada pembiayaan mikro
  • Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
  • Mampu mengoperasikan komputer MS Office (Word dan Excel).
  • Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
Marketing Unit (MKU)
Sangata & Samarinda
Persyaratan :
  • Pria/Wanita,
  • Pendidikan minimal D3
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)
  • Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
  • Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Marketing Unit, Analis Pembiayaan Unit - Juli 2013
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Permodalan Nasional Madani (Persero), kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang, dan pas photo terakhir, dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah yang dilamar sebelum 07 Agustus 2013 ke e-mail :

rekruitmen.bdg@pnm.co.id

atau ke :

PT PNM (Persero) Kantor Cabang Bandung,
Jl. Ahmad Yani No. 258 Kacapiring Batununggal 
Bandung 40271

Catatan :
Terima Kasih Atas Kunjungan Anda
Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-bumn-pt_4075.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 00:42

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) - Juli 2013

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) - Juli 2013 -  PT Pelabuhan Indonesia II (persero) sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN)  memanggil putera terbaik Ibu Pertiwi untuk menjadi bagian dari solusi bangsa dan negara melalui gerakan hati, pengabdian seutuhnya, dan kontribusi nyata dalam menegakkan pilar penurunan biaya logistik dan peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional.

Kulifikasi Pendidikan :
  1. S1 Manajemen
  2. S1 Akuntansi
  3. S1 Psikologi
  4. D3 Manajemen
  5. D3 Teknik Sipil
  6. D3 Teknik Informatika
  7. D3 Teknik Elektro
  8. D3 Tenik Mesin
  9. D3 Akuntansi

Persyaratan :
  • Lulusan S1 dan D3 atau sederajat
  • Pengalaman bekerja 0 s.d 5 tahun
  • Usia D3 maksimal 28 tahun dan Usia S1 maksimal 31 tahun
  • Memiliki IPK Min. 3.00
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim
  • Mampu menerapkan nilai-nilai perusahaan: People First, Integrity, Customer Centric, Sustainable, Quality

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) - Juli 2013
Bagi yang berminat untuk berkarir dan bergabung bersama PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), silakan registrasi secara online sebelum 16 Juli 2013 melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) - Juli 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-bumn-pt_11.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 00:33

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013

Monday, July 8, 2013

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013 - PT Semen Baturaja (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang industri semen. PT Semen Baturaja (Persero) berdiri pada tanggal 14 November 1974, dengan akte notaris Jony Frederick Berthol Tumbelaka Sinjal No. 34, dengan pemegang saham PT. Semen Padang (55 %) & PT. Semen Gresik (45 %).

PT Semen Baturaja (Persero) mengundang putra puteri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung melalui : Program Management Trainee (SMA / SMK, D3, S1)
Persyaratan / kualifikasi calon pelamar, sebagai berikut :

KUALIFIKASI KODE
  1. S1 S1 Teknik Kimia S1-KIM
  2. S1 S1 Teknik Industri S1-IND
  3. S1 S1 Ilmu Komunikasi S1-IKO
  4. S1 S1 Teknik/Sistem Komputer S1-KOM
  5. S1 S1 Ekonomi Manajemen S1-EKM
  6. S1 S1 SKM S1-SKM
  7. S1 S1 Akuntansi S1-AKU
  8. S1 S1 Hukum S1-HKM
  9. S1 S1 Teknik Mesin S1-MES
  10. S1 S1 Teknik Sipil S1-SIP
  11. S1 S1 Teknik Elektro S1-ELK
  12. D3 D3 Teknik Mesin D3-MES
  13. D3 D3 Teknik Elektro D3-ELK
  14. D3 D3 Teknik Kimia D3-KIM
  15. D3 D3 Teknik/Sistem Komputer D3-KOM
  16. D3 D3 SKM D3-SKM
  17. SM SMK Mesin SM-MES
  18. SM SMK Elektro SM-ELK
  19. SM SMK Listrik SM-LIS
  20. SM SMK Kimia SM-KIM
  21. SM SMK Akuntansi SM-AKU
  22. D3 D3 Administrasi Bisnis/Pemasaran D3-ADM
  23. SM SMA IPA/IPS SM-SMA
1. Pendidikan SMA/SMK
  • Fresh Graduate
  • Usia : Maks 23 tahun per tanggal 28 Februari 2013
  • NEM/Nilai : Rata-rata 6,5 (enam koma lima)
  • Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
  • Asal Sekolah : SMA/SMK Negeri / Swasta
  • Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
  • Status : Belum Menikah
2. Pendidikan D3
  • Fresh Graduate
  • Usia : Maks 26 tahun per tanggal 28 Februari 2013
  • IPK : 3,00
  • Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
  • Asal Sekolah : Politeknik dan atau yang sederajat
  • Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
  • Status : Belum Menikah
3. Pendidikan S1
  • Fresh Graduate / Pengalaman
  • Usia : Maks 28 tahun per tanggal 28 Februari 2013
  • IPK : 3,00
  • Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
  • Asal Sekolah : Universitas Negeri / Swasta
  • Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
  • Status : Belum Menikah
Persyaratan Lain – Lain :
  1. Bersedia tidak menikah sampai dengan selesainya masa training.
  2. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.
  3. Surat keterangan bebas narkoba.
  4. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat keterangan catatan kepolisian.
  5. Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan/instansi lain.
Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT. Semen Baturaja (Persero) dan memenuhi kualifikasi dapat melakukan registrasi mulai 08 - 17 Juli 2013 melalui laman :
Catatan :
Terima Kasih Atas Kunjungan Anda
Title : Lowongan Kerja Juli 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/pengumuman-rekrutmen-karyawan-pt-semen.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Monday, July 8, 2013
Waktu : 00:35

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

All Category

Lowongan Kerja Agustus 2014

 

© Copyright 2013 Informasi Lowongan Kerja Terbaru DEPARTEMEN, PERTAMINA, BANK, CPNS, PLN, BUMN 2014 | Design by Herdiansyah Hamzah | Published by Borneo Templates | Powered by Blogger.com.