Informasi Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Dosen dan Staf Politeknik Negeri Bengkalis Tahun 2013 - Agustus 2013

Informasi Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Dosen dan Staf Politeknik Negeri Bengkalis Tahun 2013 - Agustus 2013 - Politeknik Negeri Bengkalis, sebuah Perguruan Tinggi Politeknik di Bengkalis mengundang putera puteri terbaik bangsa Indonesia untuk mengembangkan karir di dunia pendidikan.

Peluang bagi lulusan terbaik dari perguruan tinggi cukup dikenal untuk menjadi:

A. PENDIDIK/ DOSEN (KODE: D)

1. Teknik Perkapalan
2. Teknik Elektronika
3. Teknik Sipil (hidro/geotek/transp)
4. Teknik Informatika/Ilmu Komp/Manajemen Informatika/ Sistem Informasi
5. Akuntansi
6. Bahasa Inggris

B. TENAGA KEPENDIDIKAN/ KARYAWAN

I. LABORAN (KODE: L)

1. Teknik Perkapalan
2. Teknik Mesin
3. Teknik Elektro/ Elektronika
4. Teknik Sipil
5. Teknik Informatika/Ilmu Komp/Manajemen Informatika/ Sistem Informasi
6. Administrasi Bisnis
7. Bahasa Inggris

II. TENAGA LAINNYA

1. Staf Keuangan (SK)
2. Sekretaris Pimpinan (SP)
3. Pustakawan (P)
4. Teknisi Kendaraan (TK)

REQUIREMENTS :

A. Pendidik/ Dosen

• Lulusan Magister (S2) dibidang masing-masing dengan IPK min. 3 (pada skala 4).
• Untuk TI/IK/MI/SI menguasai OS windows/linux, web/mail/proxy server, bhs pemrograman, Oracle, SQL Server, MySQL, android programming, software grafis, animasi 2D dan atau 3D.
• Berusia maksimal 30 tahun pada 1 September 2013.
• Memiliki pengalaman kerja dibidangnya lebih diutamakan.

B. Tenaga Kependidikan/ Karyawan

• Lulusan D-III politeknik dibidang masing2, IPK min. 3 (L)
• Pria, D III/D IV/S 1 Administrasi Bisnis/ Akuntansi (SK)
• D III/D IV/S 1 Administrasi Bisnis/ Sekretari (SP)
• D II/ D III Perpustakaan (P)
• Pria, min Tamatan SMK Otomotif, pengalaman kerja di bengkel mobil, diutamakan memiliki SIM A (TK)
• Berusia maksimal 26 tahun pada 1 September 2013.
• Memiliki pengalaman kerja dibidangnya minimal 2 tahun (SP, TK).

Bagi yang berminat untuk menjadi Dosen dan Staf Politeknik Negeri Bengkalis, silakan kirimkan surat lamaran, Curriculum Vitae, ijazah, transkrip nilai, dan KTP sebelum 25 Agustus 2013 ke:

polbeng@polbeng.ac.id

Catatan :

• KAMI TIDAK MENERIMA BERKAS LAMARAN HARDCOPY
• Only short-listed candidates will be notified.
• Sumber Informasi Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Dosen dan Staf Politeknik Negeri Bengkalis Tahun 2013 - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/informasi-pengumuman-seleksi-penerimaan.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Sunday, August 18, 2013
Waktu : 07:15

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Administrasi HR - Agustus 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Administrasi HR - Agustus 2013 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88.

Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.” Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan.  

PT Bank Danamon Indonesia Tbk sedang membuka peluang untuk mengisi posisi :

Administrasi HR (Kode : AHR)
Jakarta Raya
Requirements :

• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• Min. IPK 2.8
• Usia maks. 28 tahun
• Mampu mengoperasikan Komputer (Ms. Excel dan Word (2007))
• Inisiatif dan responsif
• Bersedia bekerja dibawah tekanan
• Memiliki komunikasi yang baik

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Bank Danamon Indonesia Tbk, silakan kirimkan lamaran, CV dan pasfoto terbaru Anda sebelum 31 Agustus 2013 ke : sari.narulita@danamon.co.id (max. 200 Kb)

Atau silakan melamar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Cantumkan Subjek Lamaran : Lamaran (Spasi) AHR (spasi) Nama Pelamar
• Sumber Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Administrasi HR - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/lowongan-kerja-terbaru-pt-bank-danamon.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 06:20

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Informasi Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Jakarta, Tingkat SLTA/SMK, D3 dan S1 - Agustus 2013

Informasi Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Jakarta, Tingkat SLTA/SMK, D3 dan S1 - Agustus 2013 -PT. Garuda Indonesia (Persero) adalah salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas.

Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Kualifikasi

• Wanita Single, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berpenampilan dan kepribadian menarik
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
• Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
• Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Saat Seleksi Tahan Awal, Harap disiapkan :

1. Surat Lamaran
2. Curiculum Vitae
3. Fotokopi ijazah terakhir
4. Foto berwarna:
   * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
   * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)

Seleksi Tahan Awal :

• Hari / Tanggal : Sabtu, 31 Agustus 2013
• Waktu : 08.00 s/d 14.00 WIB
• Tempat :
  Auditorium Garuda Indonesia,
  Training Center (GITC)
  PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
  Alamat : Jl. Raya Duri Kosambi No. 125, Cengkareng - Jakarta Barat 11750

Peserta Seleksi Diharapkan:

• Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
• Memakai sepatu pantofel (high heels)
• Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
• Menggunakan make up yang terkesan alami

Catatan :

• Segera daftarkan diri Anda di e-Recruitment Garuda Indonesia
  http://career.garuda-indonesia.com
• Batas Akhir pendaftaran : 29 Agustus 2013 pukul 21.00 WIB
• Sumber Informasi Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Jakarta, Tingkat SLTA/SMK, D3 dan S1 - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/informasi-rekrutmen-pramugari-pt-garuda.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Tuesday, August 13, 2013
Waktu : 13:16

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Panin Syariah, Teller - Agustus 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Panin Syariah, Teller - Agustus 2013 -PT Bank Panin Syariah merupakan bank berbasis syariah yang bersifat terbuka bagi semua kalangan masyarakat, membuka kesempatan berkarir bagi professional terbaik untuk dapat menjadi bagian dalam keluarga besar Panin Bank Syariah.  

PT. Bank Panin Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia berdasarkan Keputusan Gubernur BI No.11/52/KEP.GBI/DpG/2009 tanggal 6 Oktober 2009 dan kemudian resmi beroperasi sebagai bank syariah pada tanggal 2 Desember 2009.

Kepemilikan saham PT Bank Panin Syariah adalah sebagai PT Bank Panin Tbk. sebesar 99,999 % dan Ahmad Hidayat 0,001 %.

Saat ini PT Bank Panin Syariah Tbk memberi kesempatan berkarir bagi profesional muda untuk mengisi posisi sebagai berikut:

TELLER
Jakarta, Tangerang, Bekasi dan Semarang
Kualifikasi Umum

• Pria atau wanita (fresh graduate)  atau pengalaman min.  1 tahun di bidangnya
• Pendidikan min S1 semua jurusan
• IPK Min 2.75 skala 4
• Maksimal usia 25 tahun

Kualifikasi Khusus

• Memiliki pengalaman di perbankan lebih diutamakan
• Tinggi badan min 160 cm untuk wanita / Tinggi badan min 165 cm untuk pria
• Teliti, ulet dan memiliki integritas yang tinggi
• Memiliki motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki karakter yang kuat
• Berpenampilan menarik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Panin Syariah sebagai Teller, silakan kirimkan lamaran lengkap berserta CV Anda sebelum 29 Agustus 2013 dengan subject e-mail "Teller" ke : personalia@paninbanksyariah.co.id

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi via e-mail/telp untuk wawancara lebih lanjut
• Sumber Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Panin Syariah, Teller - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/lowongan-kerja-terbaru-pt-bank-panin.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 03:10

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan - Agustus 2013

Lowongan Kerja Terbaru Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan - Agustus 2013 - Institut Teknologi Bandung (ITB), didirikan pada tanggal 2 Maret 1959. Kampus utama ITB saat ini merupakan lokasi dari sekolah tinggi teknik pertama di Indonesia. Walaupun masing-masing institusi pendidikan tinggi yang mengawali ITB memiliki karakteristik dan misi masing-masing, semuanya memberikan pengaruh dalam perkembangan yang menuju pada pendirian ITB.

Sejarah ITB bermula seja awal abad kedua puluh, atas prakarsa masyarakat penguasa waktu itu. Gagasan mula pendirianya terutama dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan tenaga teknik yang menjadi sulit karena terganggunya hubungan antara negeri Belanda dan wilayah jajahannya di kawasan Nusantara, sebagai akibat pecahnya Perang Dunia Pertama. De Techniche Hoogeschool te Bandung berdiri tanggal 3 Juli 1920 dengan satu fakultas de Faculteit van Technische Wetenschap yang hanya mempunyai satu jurusan de afdeeling der Weg en Waterbouw.

Direktorat Logistik Institut Teknologi Bandung membutuhkan 1 (satu) orang tenaga kerja pendukung untuk :

Bagian Keuangan
Requirements :

• Lulusan Diploma III (D3) diutamakan dari jurusan yang terkait dengan Keuangan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4).
• Terampil mengoperasikan program komputer MS Office, dikhususkan mampu Mailmerge serta bersedia untuk belajar dan mengoperasikan Oracle Financial maupun Aplikasi Sistem lainnya.
• Teliti, Jujur, mau belajar, bisa bekerja dalam tim, ulet dan berkomitmen tinggi dalam pekerjaan.
• Tidak sedang meneruskan pendidikan ke jenjang S1 atau S2 (Ekstensi).
• Bersedia bekerja dalam waktu dekat di institusi kami (Direktorat Logistik ITB), dengan status sebagai tenaga kontrak minimal selama 1 (satu) tahun.
• Persyaratan administrasi yang kami butuhkan untuk dilampirkan oleh calon pelamar sebagai berikut:
1. surat lamaran kerja,
2. copy Ijazah yang dilegalisir
3. copy transkrip nilai terbaru,
4. curriculum vitae (daftar riwayat hidup),
5. copy Kartu Tanda Penduduk / identitas lain ( SIM dsb)
6. pas foto berwarna berukuran 4 x 6 cm.

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan, Berkas lamaran kerja ditujukan kepada Direktur Logistik dan disampaikan melalui:

• Surat atau datang langsung ke alamat Direktorat Logistik Institut Teknologi Bandung (Gedung Campus Center Barat Lt.2), Jalan Ganesa No. 10 Bandung. Dengan keterangan “Lamaran Keuangan”
• Email hasil Scan berkas – berkas lamaran ke Keuangan@logistik.itb.ac.id atau Sekretariat@logistik.itb.ac.id dengan subject “Lamaran Keuangan”

Catatan :

• Lamaran diterima Paling Lambat Hari Rabu 28 Agustus 2013
• Sumber Lowongan Kerja Terbaru Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/lowongan-kerja-terbaru-direktorat.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Tuesday, August 6, 2013
Waktu : 21:20

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

INFORMASI PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JATENG & DIY TINGKAT SMK/SEDERAJAT TAHUN 2013 Tahap 2

Pengumuman Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) Distribusi Jateng dan DIY Tingkat SLTA/SMK/Sederajat - Agustus 2013 - Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA dan SMK
Formasi

Operator Transmisi (OPT-TRS)

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan
1. - T. Elektro
2. - T. Elektronika
3. - T. Elektronika industri
4. - T. Informatika
5. - T. Instalasi kelistrikan
6. - T. Jaringan Akses
7. - T. Komputer & informatika
8. - T. Komputer & Jaringan
9. - T. Listrik
10. - T. Listrik Industri
11. - T. Mekatronika
12. - T. Pemanfaatan tenaga listrik
13. - T. Telekomunikasi
14. - Teknologi informasi & komunikasi

Operator Distribusi (OPT DIS)

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan
1. - T. Elektro
2. - Instalasi kelistrikan
3. - T. Listrik
4. - T. Listrik Industri
5. - T. Pemanfaatan tenaga listrik

Teknisi Distribusi (TKS-DIS)

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan
1. - T. Elektro
2. - Instalasi kelistrikan
3. - T. Listrik
4. - T. Listrik Industri
5. - T. Pemanfaatan tenaga listrik

Teknisi Transmisi (TKS-TRS)

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan
1. - T. Elektro
2. - T. Elektronika
3. - T. Elektronika industry
4. - T. Informatika
5. - T. Jaringan Akses
6. - T. Komputer & informatika
7. - T. Komputer & Jaringan
8. - . Mekatronika
9. - T. Telekomunikasi
10. - Teknologi informasi & komunikasi

PERSYARATAN UMUM

• Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan
• Lulus/Siswa Kelas 12 :
• SMA/Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
  SMK : Jurusan Teknik Listrik
  Bagi peserta yang sudah lulus :
  Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
  Bagi peserta siswa kelas 12 :
  Nilai raport semester 5 untuk mata pelajaran Matematika dan fisika minimal 6,5 (enam koma lima). Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2013, maka peserta dinyatakan gugur.
• Kelahiran tahun 1994 dan setelahnya
  Tinggi badan minimal 155 cm
  Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
  Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
  Tidak bertatto dan tidak bertindik
  Tidak terikat pada ikatan kerja Instansi manapun
  Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
  Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Tes Fisik, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara Dan Diklat Prajabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta dan PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur
• Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

Proses Rekrutmen
Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 13000 Yogyakarta paling lambat 24 Agustus 2013 (cap pos)

Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
Surat lamaran yang ditujukan kepada :

PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
Dokumen yang diperlukan:

1. Riwayat hidup (CV)
2. Copy Ijazah yang dilegalisir
3. Bagi peserta dari kelas 12, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi (tahap wawancara)
4. Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
5. Bagi peserta dari kelas 12, copy SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi (tahap wawancara)
6. Copy raport semester 5 yang dilegalisir (bagi peserta kelas 12)
7. Copy Akte Kelahiran/ surat keterangan lahir yang dilegalisir
8. Copy KTP (bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan)
9. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 6 lembar
10. Surat pernyataan diatas materai 6000 yang menyatakan bahwa:
11. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal
12. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
13. Tidak terikat kerja dengan institusi lain
14. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.

Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Untuk pelamar kode OPT-TRS menggunakan map warna BIRU
2. Untuk pelamar kode OPT-DIS menggunakan map warna MERAH
3. Untuk pelamar kode TKS-DIS menggunakan map warna KUNING
4. Untuk pelamar kode TKS-TRS menggunakan map warna HIJAU

Pada map tersebut, tuliskan nomor registrasi, nama dan pilihan jabatan. Kemudian masukkan map ke dalam amplop cokelat.

CONTOH PENULISAN PADA MAP:
ICC0001
BUDI SANTOSA
OPT-TRS

Ketentuan Lain

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan Diklat Prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan
2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
3. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
4. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
5. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
6. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta melalui website http://www.pln.co.id/disjateng/
7. Sumber Pengumuman Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) Distribusi Jateng dan DIY Tingkat SLTA/SMK/Sederajat - Agustus 2013

Pendaftaran Online
Silakan bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, mendaftar secara online melalui laman :

• http://icc.syncore.co.id/pln 

 Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/informasi-pengumuman-penerimaan-pegawai.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 18:09

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru Perum LKBN Antara (Kantor Berita Antara) - Agustus 2013

Lowongan Kerja Terbaru Perum LKBN Antara (Kantor Berita Antara) - Agustus 2013 - Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (atau disingkat Perum LKBN Antara) adalah kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Perum LKBN Antara (Kantor Berita Antara) – Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita ANTARA (Perum LKBN ANTARA) mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Technical Support Engineer

Requirements:

• Male , max. 27 years old
• S1 in Computer Science/Information Technology System
• Have knowledges in :
• ASP.NET
• Visual Basic .Net
• Microsoft SQL Server
• HTML, PHP
• Good knowledge in Networking concept, LAN, Router, etc
• Good analytical, communication and problem solving skills and able to work independently and team
• Understand about Object Oriented Programming technique, programming design pattern and database and related database
• Fresh graduated or still in college are possible to apply
• Responsible and Able to work under pressure

Staf Dokumentasi
Jakarta Raya
Responsibilities:

• Mengembangkan sistem untuk digitalisasi dan database foto
• Mengelola database dokumentasi foto

Requirements:

• Pria
• Usia maksimal 25 Tahun
• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Teknik Multimedia
• Mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja dalam shift

Reporter (Presenter TV)
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria/Wanita
• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan minimal S1
• Berpenampilan menarik dan camera face
• Mampu bekerja dalam sistem shift
• Proaktif, dinamis, multitasking, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Camera Person
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria / Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama; Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Memiliki pemahaman dan keterampilan dalam mengoperasikan kamera
• Memiliki pemahaman dasar mengenai proses video editing
• Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
• Mampu bekerja dalam tim
• Mampu bekerja dalam sistem shift
• Menyukai tantangan, komunikatif, dinamis, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Perum LKBN Antara (Kantor Berita Antara), Kirimkan Surat Lamaran, CV, Pasfoto (lampiran file maksimal 300kb) via email sebelum 22 Agustus 2013 ke:
recruitment-sdm@antara.net.id

Atau

Secara online melalui laman :

• Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja Terbaru Perum LKBN Antara (Kantor Berita Antara) - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/lowongan-kerja-terbaru-perum-lkbn.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Saturday, August 3, 2013
Waktu : 11:33

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Waskita Karya Divisi Gedung, Receptionist (RCP) - Agustus 2013

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Waskita Karya Divisi Gedung, Receptionist (RCP) - Agustus 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanakan proyek-proyek berteknologi tinggi.

PT. Waskita Karya (Persero) membutuhkan tenaga profesional untuk menangani proyek-proyek High Rise Building yang akan ditempatkan sebagai:

Receptionist (RCP)
Jakarta Raya
Requirements :

• Wanita
• Usia maksimal 25 tahun.
• Pendidikan Diploma (jurusan Sekretaris/ Perhotelan)
• Pengalaman 1 tahun di posisi yang sama
• Berpenampilan menarik, supel, ramah & sopan
• Mampu menguasai komputer (Program Ms. Office)
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Mampu bekerja sama dalam satu tim / individu

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Waskita Karya Divisi Gedung, segera kirimkan lamaran & CV dan Pas Foto terbaru sebelum 06 Agustus 2013 ke alamat :

PT WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 10 Cawang - Jakarta Timur
E-mail: sdmdti_d1@waskita.co.id

Catatan :

• Cantumkan kode posisi/jabatan disudut kiri atas amplop
• Sumber  Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Waskita Karya Divisi Gedung, Receptionist (RCP) - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/lowongan-kerja-terbaru-bumn-pt-waskita.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 11:21

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013 - PT. Boma Bisma Indra (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Industri Strategis. Sebagai BUMN Industri Strategis PT. Boma Bisma Indra (Persero) mendukung Kebijakan dan Program Pemerintah dibidang Ekonomi dan Pembangunan Nasional khususnya dalam bidang Industri Konversi energy, Industri Permesinan , Sarana dan Prasarana Industri dan Agro Industri, Jasa dan Perdagangan.

PT Boma Bisma Indra (Persero) didirikan pada tahun 1971 yang berkantor pusat di Jl. KHM. Mansyur 229 Surabaya, merupakan merger dari 3 Perusahaan Negara (PN), yaitu : PN Boma, PN Bisma dan PN Indra. Berdasarkan keputusan presiden nomor 44 tahun 1989.

PT Boma Bisma Indra (Persero) ditetapkan sebagai salah satu industri strategis dibawah pengelolaan, pembinaan dan pengawasan Badan Pengelola Industri Strategis (BPIS), yang mendapat misi tambahan untuk berperan sebagai wahana transformasi industri melalui tahapan alih teknologi yang telah menjadi kebijakan nasional. Tahun 1998 Pemerintah menetapkan Peraturan Pemerintah Nomor 35/1998 dan Instruksi Presiden nomor 15/1998 tentang pembentukan Perusahaan PT Pakarya Industri (Persero), sehingga PT Boma Bisma Indra(Persero) mulai tahun 1998 berubah status menjadi anak perusahaan PT Pakarya Industri (Persero).

PT. Boma Bisma Indra (Persero), Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure membutuhan segera formasi tenaga untuk :

SEKRETARIAT
Requirements :

• Perempuan
• Usia maximum 24 tahun
• D3 Sekretaris / Administrasi
• Minimal IPK 2.90
• Mampu berbahasa Inggris lisan & tulis (diutamakan)
• Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Boma Bisma Indra (Persero), silakam kirimkan surat lamaran Anda sebelum 24 Agustus 2013 via E-mail :
hrd@ptbbipas.com

Atau

PT. Boma Bisma Indra (Persero)
Jl. Imam Bonjol No. 18 Pasuruan 67122 Jawa Timur
Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan

Sumber Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013 Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/lowongan-kerja-bumn-pt-boma-bisma-indra.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Friday, August 2, 2013
Waktu : 20:17

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Informasi Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013

Informasi Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013 - Rumah Sakit Pelni, Babak baru sejarah Rumah Sakit PELNI dimulai dengan dikeluarkannya surat izin pemisahan dari Menteri Negara BUMN No S–743/MBU/2007 tanggal 31 Oktober 2007, dan ditandatanganinya Akte Pendirian PT Rumah Sakit PELNI  kemudian dilanjutkan pelantikan Direksi dan Komisaris sesuai dengan SK No. 118/HKO.01/XI/2007 pada tanggal 9 November 2007, maka status Rumah Sakit berubah dari usaha sampingan menjadi Anak Perusahaan dari PT PELNI dan Yayasan Kesehatan Pensiunan PELNI.

Dengan demikian RS PELNI berubah nama menjadi “PT. Rumah Sakit PELNI“ dengan Logo baru disertai Mars Rumah Sakit PELNI.RUMAH SAKIT PELNI MEMBUTUHKAN TENAGA :

1. DOKTER UMUM FULL TIMER
2. DOKTER SPESIALIS JANTUNG
3. DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI
4. BAGIAN KEUANGAN
5. BAGIAN TEKNIK
6. BAGIAN TEKNOLOGI INFORMASI
7. JURU MASAK
8. ASISTEN APOTEKER

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia.
• Sehat Jasmani & Rohani.
• Berkelakukan baik dan tidak terlibat partai /organisasi terlarang.
• Tinggi Badan dan Berat Badan Ideal
• Belum menikah
• Bersedia mengikuti tes seleksi di Jakarta.
• Memiliki surat tanda registrasi (STR) bagi pelamar dokter umum dan spesialis

Persyaratan khusus
1. DOKTER UMUM

• Pria/Wanita
• Pendidikan S1 kedokteran
• IPK akhir minimal : 2,70
• Memiliki sertifikat ACLS & ATLS
• Usia maksimal 30 tahun
• Sudah / belum menikah

2. DOKTER SPESIALIS JANTUNG

• Pria/Wanita
• Pendidikan S2 kedokteran spesialis
• Usia maksimal 32 tahun
• Sudah / belum menikah

3. DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI

• Pria/Wanita
• Pendidikan S2 kedokteran spesialis
• Usia maksimal 32 tahun
• Sudah / belum menikah

4. BAGIAN KEUANGAN

• Posisi sebagai Administrasi Keuangan Ruang Perawatan
• Pria/Wanita
• Pendidikan D3 Akuntansi/Ekonomi, diutamakan D3 Perumahsakitan
• IPK minimal 2,75
• Menguasai komputer
• Usia maksimal 27 tahun

5. BAGIAN TEKNIK

• Posisi sebagai Staff Pelaksana Teknik
• Pria
• Pendidikan SMK Teknik mesin industri / Teknik listrik
• Usia maksimal 22 tahun

6. BAGIAN TEKNOLOGI INFORMASI

• Posisi sebagai Analyst System & Programmer
• Pria
• Pendidikan S1 Teknologi Informatika/ Manajemen Informatika
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 30 tahun
• Mengusai bahasa program PHP,Visual Basic,VB.Net
• Menguasai Database Microsoft SQL Server (T-SQL,Store Procedure)
• Berpengalaman membuat aplikasi program.

7. JURU MASAK

• Posisi sebagai juru masak
• Pria
• Pendidikan SMK jurusan tata boga
• Usia maksimal 22 tahun

8. ASISTEN APOTEKER

• Posisi sebagai administrasi gudang farmasi
• Pria
• Pendidikan SMK jurusan farmasi
• Usia maksimal 22 tahun

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama Rumah Sakit PELNI dan memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan berkas lamaran berisi :

1. Surat Lamaran Kerja
2. Biodata dan pass foto
3. Foto copi KTP
4. Foto copi Ijazah/SKL & Transkrip Nilai IPK terakhir (Legalisir)
5. SKCK & Keterangan belum menikah dari kelurahan setempat

Silakan kirimkan sebelum 12 Agustus 2013 ke :

Bagian SDM Rumah Sakit PELNI
Alamat : Jl Aipda KS Tubun No.92-94 
Jakarta Barat 11410 (Via Pos)

Sumber Informasi Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/informasi-pengumuman-penerimaan-calon.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 19:58

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Informasi Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013

Informasi Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT. PJB Services merupakan anak perusahaan dari PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali), yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT. PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT. PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB).

Pada awalnya, PT. PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik. Saat ini, PT. PJB Services telah berhasil Go International dengan pengalaman profesional seperti di Singapura, Malaysia, Kuwait, China dan Arab Saudi dengan reputasi yang baik.

PT. PJB Services telah memperoleh ISO 9001:2000 nomor sertifikat: 01 100 0187 87 pada tanggal 25 Maret 2002 untuk “Manajemen jasa untuk Relokasi, Rehabilitasi, Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit Listrik” dari sertifikasi lembaga Jerman “TÜV CERT Certification Body The TÜV Anlagentechnik GmbH”. Pada tahun 2011 PT. PJB Services memperbaharui ISO untuk 9001:2008.

Teknisi dan Operator (STO)

• SMA Jurusan IPA / SMK Jurusan Teknik Mesin / Listik./ Kimia
• Laki-laki

Staf Non Teknik (SNT)

• SMA Jurusan IPA / IPS / SMK Jurusan Administrasi / Keuangan
• Laki-laki / perempuan

Persyaratan umum:

• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (kelahiran 1988 atau sesudahnya)
• Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training
• Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan dengan berat badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter / laboratorium yang ditunjuk perusahaan
• Tidak bertato dan bertindik
• Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
• Tidak tuna fisik (mengganggu pekasanaan tugasnya)
• Bebas narkoba
• Mengirimkan berkas lamaran terdiri atas:
1. Surat Lamaran dan CV
2. FC KTP yang masih berlaku
3. FC KK
4. FC Akte Kelahiran / surat kenal lahir yang dilegalisir
5. FC Ijazah dan NEM SMA/SMK yang telah dilegalisir
6. FC SKCK yang masih berlaku dan dilegalisir
7. Pasfoto 4X6 (3 lembar)
8. Surat pernyataan bermaterai Rp.6000 yang menyatakan bahwa tidak dalam pernyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindak kriminal

• Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis Kode Jabatan yang dituju : STO atau SNT (pilih salah satu) dan dikirimkan kepada :
  
  
  
  
  Tim Rekrutmen PT PJB Services
  Juanda Business Center Blok A4-8
  Jl. Juanda No. 1 Sidoarjo 61253, Indonesia

Untuk melamar secara online, silakan menuju laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Pengiriman berkas lamaran maksimal tanggal 12 Agustus 2013 (Cap Pos)
• Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
• Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
• Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
• Sumber Informasi Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/informasi-pengumuman-rekrutmen-tenaga.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Thursday, August 1, 2013
Waktu : 11:19

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bidang IT - Agustus 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bidang IT - Agustus 2013 - PT Bank Negara Indonesia (Persero) berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Negara Indonesia (Persero) mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

Saat ini, PT Bank Negara Indonesia (Persero) sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai :

IT Security Officer (ODP)
Persyaratan Umum :

• Lulusan S1 dari teknik computer/teknik informatika/teknik elektro/ilmu computer dari perguruan tinggi negeri/swasta terkemuka di bidang IT
• Syarat IPK: PTN minimal 2.75 dan PTS minimal 3.00
• Menguasai bahasa Inggris
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan Khusus:

• Berminat untuk berkarir di bidang IT security management
• Berintegritas tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Menguasai minimal salah satu bahasa  programming: Java, C++, .NET, perl, php
• Menguasai minimal salah satu platform O/S: MS Windows, UNIX (AIX/Solaris/Linux)
• Nilai tambah bagi yang menguasai:
  - Network programming
  - Network knowledge
  - IT Security
  - Key Management
  - Basic security knowledge (enkripsi, hashing, hardening, hacking, dll)
  - Menggunakan alat-alat untuk asesmen security (port scanning, vulnerability tools, dll)
  - Memodifikasi/meng-extend security tools.
• Mampu bekerja mandiri DAN bekerja sama dalam tim

IT Engineer (ODP)
Requirements :

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka  dan capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Nilai tambah Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang sistem operasi, database, network, desktop minimal 1 tahun.  
• Menguasai : OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle dan konsep TCP/IP.
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
• Nilai Tambah bagi yang mempunyai sertifikasi : CCNA/MCITP/ Oracle database admin.  / SQL server.
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani

IT Programmer (ODP)
Requirements :

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka  capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
• Lebih diutamakan menguasai : Development Tools, Management Data Base, Oracle/SQL, Project Management Tools dan mengerti konsep Unix.
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
• Usia maksimal  28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani

IT Officer (ODP)
Requirements :

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka  capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Tambah Pengalaman kerja dibidang terkait minimal 1 tahun.
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Usia maksimal  28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mengetahui dan memahami secara garis besar salah satu pengelolaan management operational IT, misalnya IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, system dan prosedur IT, Operational support IT.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bidang IT, silakan melamar secara online dengan melampirkan surat lamaran, CV dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan (sertifikat, ijazah yang dilegalisir dll) sebelum 02 Agustus 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bidang IT - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjngan Anda Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-bank-negara.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Wednesday, July 31, 2013
Waktu : 12:24

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Informasi Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2013 - Agustus 2013

Informasi Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT. Angkasa Pura I (Persero) didirikan pada tanggal 20 Pebruari 1962 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 1962 dengan nama Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran yang mempunyai tugas pokok sebagai pengelola dan pengusahaan bandar udara Internasional Kemayoran Jakarta.

Pada tanggal 17 Mei 1965 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 1965 Pemerintah merubah nama PN Angkasa Pura ”Kemayoran” menjadi PN Angkasa Pura dengan maksud untuk lebih membuka kemungkinan mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia.

Dalam rangka pembagian wilayah pengelolaan bandar udara, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 25 tahun 1987 tanggal 19 Mei 1987 nama Perusahan Umum (PERUM) Angkasa Pura dirubah menjadi Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura I, hal ini sejalan dengan dibentuknya Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura II yang secara khusus diberi tugas untuk mengelola bandar udara Soekarno Hatta dan Halim Perdanakusuma.

PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2013

P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG. /KP.02.01/2013-HGD
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2013
KUALIFIKASI TEKNIK LISTRIK BANDARA,
TEKNIK MEKANIKAL BANDARA, TEKNIK BANGUNAN LANDASAN, OPERASI BANDAR UDARA
DAN MANAJEMEN TRANSPORTASI UDARA

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT.Angkasa Pura I (Persero) dengan kriteria sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

1. Pria / Wanita berusia maksimal 27 tahun per 1 Agustus 2013;
2. Lulusan Diploma III dengan jurusan dan memiliki lisensi sebagai berikut :
• D.III Teknik Listrik Bandara (TLB) dan memiliki lisensi Transmisi dan Distribusi;
• D.III Teknik Mekanikal Bandara (TMB) dan memiliki lisensi Ahli Mekanikal Bandara;
• D.III Teknik Bangunan dan Landasan (TBL) dan memiliki lisensi Terampil Bangunan dan Landasan;
• D.III Operasi Bandar Udara (OBU) dan memiliki lisensi Avsec Basic, DG Type A, Marshalling, AMC Junior;
• D.III Manajemen Transportasi Udara (MTU) dan memiliki lisensi FOO, DG Type A, Avsec Basic;
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero);

Persyaratan Khusus :

• Bisa berbahasa inggris, memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan Presentasi.
• Berbadan sehat, Tidak Buta Warna & Bebas Narkoba;

Pengajuan Lamaran
Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di laman :

• Klik Disini

dengan batas pendaftaran tanggal 04 Agustus 2013. Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut :

1. Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
2. Scan Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;
3. Scan Sertifikat lisensi;
4. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Setempat;
5. Scan KTP yang masih berlaku;
6. Scan Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4×6 (background merah)

Catatan :

1. Panitia berhak menyatakan seorang Calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar.
2. Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id) untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/informasi-rekrutmen-penerimaan-calon.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 11:56

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Informasi Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia Melalui PCPM – BI - Agustus 2013

Informasi Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia Melalui PCPM – BI - Agustus 2013 - Bank Indonesia (BI) adalah bank sentral Republik Indonesia. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Untuk mencapai tujuan tersebut BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien.

BI juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan Gubernur. Sejak 2013, Agus Martowardojo menjabat sebagai Gubernur BI menggantikan Darmin Nasution.

Untuk Putra/Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas dan dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara profesional, dan motivasi untuk bersama membangun negeri, BANK INDONESIA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi :

Program Pendidikan Calon Pegawai Muda Bank Indonesia (PCPM – BI)

PCPM merupakan program penerimaan calon Pegawai Bank Indonesia yang disertai dengan pendidikan dalam rangka kaderisasi pimpinan Bank Indonesia. Bagi calon pegawai yang memenuhi persyaratan pada akhir program pendidikan akan diangkat sebagai Pegawai Bank Indonesia.

Requirements :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00) :
1. Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
2. Akuntansi
3. Manajemen (Keuangan dan SDM)
4. Ilmu Hukum
5. Administrasi Niaga/Bisnis
6. Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis
7. Teknik Industri
8. MIPA Statistika
9. MIPA Matematika
• Usia maksimal per tanggal 26 Juli 2013 :
1. 26 tahun untuk S1
2. 28 tahun untuk S2
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
• Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari institusi lain
• Bersedia untuk tidak hamil selama pendidikan
• Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yg bekerja di Bank Indonesia
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia

Bagi yang berminat untuk mengikuti Program Pendidikan Calon Pegawai Muda Bank Indonesia (PCPM – BI), dan yang memenuhi kualifikasi di atas, silakan melamar secara online melalui laman :

• Registrasi Disini

Catatan:

• Periode pendaftaran : 26 Juli – 01 Agustus 2013
• Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat.
• Selama proses seleksi, Bank Indonesia tidak melayani surat menyurat, E-mail, dan sarana komunikasi lainnya.
• Kepada peserta tidak akan dipungut biaya apapun

Undangan formal hanya akan dikirimkan melalui:

• Melalui Email akan dikirimkan oleh PCPM BI – EXPERD dengan alamat email: bi@experd.com
• Melalui SMS melalui nomor telepon: 08111660253 dan 08111040060
• Selalu periksa kembali status aplikasi Anda di https://bi.experd.com
• Sumber Informasi Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia Melalui PCPM – BI - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/informasi-pengumuman-seleksi-penerimaan.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Tuesday, July 30, 2013
Waktu : 05:04

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelita Air Service, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Agustus 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelita Air Service, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Agustus 2013 - PT. Pelita Air Service sebuah perusahaan charter penerbangan terkemuka di Indonesia mencari energy baru untuk dikembangkan sebagai tenaga profesional di bidangnya dengan posisi sbb:

1. Avionic (AV)
2. Rotary Wing Technician (RW)
3. ATR72-500 Engineer (ATR)
4. SCM Staff (SCS)
5. SCM

Kualifikasi Khusus:

Avionic (AV)

• Pria
• Pendidikan minimum SMU atau sederajat
• Usia maksimum 30 tahun per 31 Desember 2013
• Memiliki general “C” License
• Lebih disukai memiliki ERIL

Rotary Wing Technician (RW)

• Pria
• Pendidikan minimum SMU atau sederajat
• Usia maksimum 30 tahun per 31 Desember 2013
• Memiliki License A2
• Lebih disukai memiliki AMEL

ATR72-500 Engineer (ATR)

• Pria
• Pendidikan minimum SMU Sederajat
• Usia maksimum 40 tahun per 31 Desember 2013
• Memiliki AMEL & License untuk ATR 72 – 500

SCM Staff (SCS)

• Pria / wanita
• Pendidikan DIII dari disiplin ilmu Managemen logistik & Material
• Usia maksimum 35 tahun per 31 Desember 2013
• Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidangnya
• Lebih disukai memiliki pengalaman di industry penerbangan

SCM

• Pria / wanita
• Pendidikan min. S1 segala disiplin ilmu
• Usia maksimum 45 tahun per 31 Desember 2013
• Memiliki pengalanman min. 5 (lima) tahun di bidangnya
• Lebih diutamakan berpengalaman di bidang logistik dan material
• Lebih disukai memiliki pengalaman di industry penerbangan

Kualifikasi umum :

• Mampu berbahas Inggris baik lisan maupun tulisan
• Menguasai Microsoft Office
• Memahami SAP modul MM (Material Management) merupakan nilai tambah
• Mudah beradaptasi, disiplin dan memiliki integritas
• Mampu bekerja secara cepat, teliti, rapi atau di bawah tekanan
• Mampu bekerja baik secara sendiri maupun di dalam tim
• Bersedia untuk ditempatkan di mana saja di wilayah kerja perusahaan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Pelita Air Service, silakan kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email :

hr.recruitment@pelita-air.com

atau

Kantor Pusat PT. Pelita Air Service
Jl. Abdul Muis No. 52 – 56 A Tanah Abang
Jakarta Pusat 10160

Catatan :

• Format subject email : Posisi Yang Dilamar
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya.
• Sumber Link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-pt-pelita-air-service.html 

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-pelita-air.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 04:54

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Informasi Rekrutmen Penerimaan dan Seleksi Pegawai Laut PT Pelindo Marine Serive Tahun 2013 - Agustus 2013

Informasi Rekrutmen Penerimaan dan Seleksi Pegawai Laut PT Pelindo Marine Serive Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT. Pelindo Marine Service dingkat PT. PMS adalah salah satu anak perusahaan PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar di bidang penyelenggaraan jasa kepelabuhanan. PT. PMS sebagai entitas perusahaan memiliki fungsi usaha mandiri yang bergerak di bidang angkutan diperairan, perkapalan dan industri kemaritiman lainnya.

PT. Pelindo Marine Service didirikan berdasarkan Akta Notaris Stephanus R. Agus Purwanto, SH Nomor: 08 tanggal 31 Desember 2011 dan efektif berkegiatan sebagai entitas perusahaannya sejak tanggal 1 Januari 2012, berkantor pusat di Surabaya dengan alamat Jalan Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya.

PT. Pelindo Marine Service merupakan Anak Perusahaan hasil spin off (pemisahan) Unit Perkapalan dengan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT Pelindo Marine Service bergerak dalam industri kemaritiman yang mempunyai wilayah operasional di seluruh Indonesia dan mancanegara.

Perusahaaan Jasa Perkapalan (Marine) membuka kesempatan untuk berkarier dan sanggup ditempatkan di wilayah kerja PT. Pelindo Marine Service untuk posisi sebagai berikut :

1. MUALIM (MU)
2. MASINIS (MS)
3. JURU MUDI (JI)
4. JURU MOTOR (JR)

Kualifikasi :

• Memiliki ijazah minimal :
1. ANT-V (diutamakan ANT-IV) untuk Mualim.
2. ATT-V (diutamakan ATT-IV) untuk Masinis.
3. ANT-D untuk JURU MUDI.
4. ATT-D untuk JURU MOTOR.
• Pengalaman minimal 2 tahun, untuk mualim diutamakan mempunyai pengalaman “Harbour Tug”;
• Usia maksimal 40 tahun;
• Memiliki buku pelaut yang masih berlaku.

Kirim Surat Lamaran Lengkap (dilampiri CV, fc KTP, KSK & SKCK, fc ijazah terakhir yg dilegalisir, fc semua sertifikat yang dimiliki (diutamakan sertifikat dibidang kelautan), pas foto warna maksimal 6 (enam) bulan terakhir ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar sebelum 16 Agustus 2013 (cap pos) ditujukan ke:

PANITIA REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI LAUT  PT PELINDO MARINE SERVICE
Kantor PT Pelindo Marine Service
Jl. Prapat Kurung Utara no.58 
Surabaya

Catatan :

• Dituliskan kode jabatan pada pojok kanan atas
• Sumber Informasi Rekrutmen Penerimaan dan Seleksi Pegawai Laut PT Pelindo Marine Serive Tahun 2013 - Agustus 2013

Terims Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/informasi-rekrutmen-penerimaan-dan.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 04:45

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Waskita Karya Divisi Gedung, Receptionist (RCP) - Agustus 2013

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Waskita Karya Divisi Gedung, Receptionist (RCP) - Agustus 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanakan proyek-proyek berteknologi tinggi.

PT. Waskita Karya (Persero) membutuhkan tenaga profesional untuk menangani proyek-proyek High Rise Building yang akan ditempatkan sebagai:

Receptionist (RCP)
Jakarta Raya
Requirements :

• Wanita
• Usia maksimal 25 tahun.
• Pendidikan Diploma (jurusan Sekretaris/ Perhotelan)
• Pengalaman 1 tahun di posisi yang sama
• Berpenampilan menarik, supel, ramah & sopan
• Mampu menguasai komputer (Program Ms. Office)
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Mampu bekerja sama dalam satu tim / individu

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Waskita Karya Divisi Gedung, segera kirimkan lamaran & CV dan Pas Foto terbaru sebelum 06 Agustus 2013 ke alamat :

PT WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 10 Cawang - Jakarta Timur
E-mail: sdmdti_d1@waskita.co.id

Catatan :

• Cantumkan kode posisi/jabatan disudut kiri atas amplop
• Sumber  Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Waskita Karya Divisi Gedung, Receptionist (RCP) - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-bumn-pt-waskita_29.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Monday, July 29, 2013
Waktu : 14:00

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk untuk Area Jakarta, Kalbar dan Banten - Agustus 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk untuk Area Jakarta, Kalbar dan Banten - Agustus 2013 - PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden[1] atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk dengan jaringan kerja terbesar dan kinerja terbaik membutuhkan tenaga profesional yang handal untuk bergabung sebagai :

1. Associate Account Officer (AAO)
2. Associate Funding Officer (AFO)

Requirements :

AAO

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan PTN/PTS terakreditasi baik
• IPK min : 2.75 (skala 4) bagi yang belum berpengalaman, min : 2.6 (skala 4) bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
• Usia maksimal 25 tahun bagi yang belum berpengalaman dan maksimal 30 tahun bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan

AFO

• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan/fakultas terakreditasi di PTN/PTS
• IPK minimal 2.75 (Skala 4)
• Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke-31) pada saat seleksi awal
• Memiliki pengalaman di bidang Perbankan / Marketing diutamakan di bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun

Persyaratan Umum :

• Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
• Berpenampilan menarik dan memiliki relasi / networking yang luas
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interperseonal skill yang baik
• Bersedia ditempatkan di wilayah DKI Jakarta (Kode:DKI-BRI), dan atau Kalimantan Barat (Kode: Kalbar-BRI), dan atau Banten (Kode : Banten-BRI)

Bagi anda yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk dan memenuhi kualifikasi agar mengirimkan lamaran lengkap dengan mencantumkan kode wilayah penempatan sebelum 14 Agustus 2013 (Cap Pos) ke :

PO BOX 023 CPA KSBJ 15224 A

Catatan :

• Informasi pemanggilan dapat dilihat tanggal 21 Agustus 2013 di laman : www.biro-psi-kartika.com
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan diproses untuk mengikuti tes selanjutnya
• Sumber Link : http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-bri-jakarta-kalbar-dan-banten.html 

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-bank-rakyat_28.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Sunday, July 28, 2013
Waktu : 04:17

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Mazda Motor Indonesia, Accounting Specialist - Agustus 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Mazda Motor Indonesia, Accounting Specialist - Agustus 2013 - PT. Mazda Motor Indonesia adalah salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia. PT. Mazda Motor Indonesia dirikan pada tahun 2006 dan langsung mendapat sambutan menarik dari publik Indonesia. Mazda sendiri merupakam merek yang berasal dari Jepang, dengan nama perusahaan Mazda Motor Corporation, sebuah perusahaan yang didirikan tahun 1920 dan bermarkas di Fuchu, Distrik Aki, Hiroshima, Jepang.

Saat ini PT. Mazda Motor Indonesia Tbk, memberi kesempatan berkarir dan mencari  beberapa tenaga profesional untuk mengisi posisi sebagai :

Accounting Specialist – Jakarta
Requirements :

• Usia maks. 25 – 35 tahun
• Pengalaman di bidang Akuntansi (Pengalaman di perusahaan otomotif lebih disukai) kedepan lebih dari 3 tahun
• Pendidikan Min. S1

 Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Mazda Motor Indonesia, silahkan kirim surat lamaran dengan CV lengkap, foto terbaru dan pendukung lainnya sebelum 03 Agustus 2013 ke alamat email :

hrd@mazda.co.id

Atau melamar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja Terbaru PT Mazda Motor Indonesia, Accounting Specialist - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-mazda-motor.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 04:07

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank CIMB Niaga, Tbk, Front Liner - Agustus 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank CIMB Niaga, Tbk, Front Liner - Agustus 2013 - PT. Bank CIMB Niaga Tbk berdiri pada tanggal 26 September 1955 sebagai Bank Swasta dengan nama Bank Niaga. Berkantor pusat di Ibukota Negara Indonesia saat ini Bank Niaga sudah berganti nama menjadi Bank CIMB Niaga yang mana mayoritas sahamnya kini dipegang oleh CIMB Group.

PT Bank CIMB Niaga dengan status Bank Swasta Terbesar ketiga di Indonesia sebagai Bank penyedia kredit, bank anak perusahaan CIMB Group ini telah menjalin hubungan kerjasama dengan MNC Group. Hal ini menjadikan Bank CIMB Niaga sangat solid sehingga hingga kini masih menyandang predikat Bank yang paling inovatif serta beberapa kalangan bahkan menyebut Bank CIMB Niaga Tbk sebagai bank yang mempunyai layanan public terbaik.

PT Bank CIMB Niaga Tbk sempat menjadi bank di bawah pengawasan BPPN atau Badan Penyehatan Perbankkan Nasional pada tahun 1999 karena rekapitulasi pemegang saham kurang mencapai 20%, namun dengan keuletan dan pengembangan managemen yang baik kini Bank Niaga Indonesia melonjak menjadi Bank Swasta terbesar kelima jika dilihat dari sisi aset dan perkreditan.

Saat ini PT Bank CIMB Niaga Tbk memberi kesempatan berkarir dan sedang mencari individu berkualitas, untuk mengisi posisi sebagai :

Front Liner – Semarang
Semarang (Jawa Tengah)
Requirements :

• Pria/Wanita
• Usia maks. 26 tahun
• Pendidikan min.D3 atau S1
• IPK min, 2,75
• Komunikatif dan memiliki performa yang baik
• Energik dan memiliki motivasi yang tinggi
• Mampu bekerja dalam tim, berintergritas

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank CIMB Niaga Tbk, segera kirimkan CV lengkap & pasphoto terbaru sebelum 21 Agustus 2013 ke :

Jateng Recruitement Div.
Jl. Pemuda No.21B
Semarang
Or
Email to :
Jateng.recruitment@cimbaga.co.id

Sumber Lowongan Kerja Terbaru PT Bank CIMB Niaga, Tbk, Front Liner - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : Lowongan Kerja Agustus 2013
URL : https://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-bank-cimb.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Saturday, July 27, 2013
Waktu : 11:27

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda