Lowongan Kerja Terbaru Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan - Agustus 2013

Lowongan Kerja Terbaru Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan - Agustus 2013 - Institut Teknologi Bandung (ITB), didirikan pada tanggal 2 Maret 1959. Kampus utama ITB saat ini merupakan lokasi dari sekolah tinggi teknik pertama di Indonesia. Walaupun masing-masing institusi pendidikan tinggi yang mengawali ITB memiliki karakteristik dan misi masing-masing, semuanya memberikan pengaruh dalam perkembangan yang menuju pada pendirian ITB.

Sejarah ITB bermula seja awal abad kedua puluh, atas prakarsa masyarakat penguasa waktu itu. Gagasan mula pendirianya terutama dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan tenaga teknik yang menjadi sulit karena terganggunya hubungan antara negeri Belanda dan wilayah jajahannya di kawasan Nusantara, sebagai akibat pecahnya Perang Dunia Pertama. De Techniche Hoogeschool te Bandung berdiri tanggal 3 Juli 1920 dengan satu fakultas de Faculteit van Technische Wetenschap yang hanya mempunyai satu jurusan de afdeeling der Weg en Waterbouw.

Direktorat Logistik Institut Teknologi Bandung membutuhkan 1 (satu) orang tenaga kerja pendukung untuk :

Bagian Keuangan
Requirements :

• Lulusan Diploma III (D3) diutamakan dari jurusan yang terkait dengan Keuangan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4).
• Terampil mengoperasikan program komputer MS Office, dikhususkan mampu Mailmerge serta bersedia untuk belajar dan mengoperasikan Oracle Financial maupun Aplikasi Sistem lainnya.
• Teliti, Jujur, mau belajar, bisa bekerja dalam tim, ulet dan berkomitmen tinggi dalam pekerjaan.
• Tidak sedang meneruskan pendidikan ke jenjang S1 atau S2 (Ekstensi).
• Bersedia bekerja dalam waktu dekat di institusi kami (Direktorat Logistik ITB), dengan status sebagai tenaga kontrak minimal selama 1 (satu) tahun.
• Persyaratan administrasi yang kami butuhkan untuk dilampirkan oleh calon pelamar sebagai berikut:
1. surat lamaran kerja,
2. copy Ijazah yang dilegalisir
3. copy transkrip nilai terbaru,
4. curriculum vitae (daftar riwayat hidup),
5. copy Kartu Tanda Penduduk / identitas lain ( SIM dsb)
6. pas foto berwarna berukuran 4 x 6 cm.

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan, Berkas lamaran kerja ditujukan kepada Direktur Logistik dan disampaikan melalui:

• Surat atau datang langsung ke alamat Direktorat Logistik Institut Teknologi Bandung (Gedung Campus Center Barat Lt.2), Jalan Ganesa No. 10 Bandung. Dengan keterangan “Lamaran Keuangan”
• Email hasil Scan berkas – berkas lamaran ke Keuangan@logistik.itb.ac.id atau Sekretariat@logistik.itb.ac.id dengan subject “Lamaran Keuangan”

Catatan :

• Lamaran diterima Paling Lambat Hari Rabu 28 Agustus 2013
• Sumber Lowongan Kerja Terbaru Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan - Agustus 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : 2013-08-04
URL : http://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/lowongan-kerja-terbaru-direktorat.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal : Tuesday, August 6, 2013
Waktu : 21:20

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

INFORMASI PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JATENG & DIY TINGKAT SMK/SEDERAJAT TAHUN 2013 Tahap 2

Pengumuman Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) Distribusi Jateng dan DIY Tingkat SLTA/SMK/Sederajat - Agustus 2013 - Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA dan SMK
Formasi

Operator Transmisi (OPT-TRS)

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan
1. - T. Elektro
2. - T. Elektronika
3. - T. Elektronika industri
4. - T. Informatika
5. - T. Instalasi kelistrikan
6. - T. Jaringan Akses
7. - T. Komputer & informatika
8. - T. Komputer & Jaringan
9. - T. Listrik
10. - T. Listrik Industri
11. - T. Mekatronika
12. - T. Pemanfaatan tenaga listrik
13. - T. Telekomunikasi
14. - Teknologi informasi & komunikasi

Operator Distribusi (OPT DIS)

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan
1. - T. Elektro
2. - Instalasi kelistrikan
3. - T. Listrik
4. - T. Listrik Industri
5. - T. Pemanfaatan tenaga listrik

Teknisi Distribusi (TKS-DIS)

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan
1. - T. Elektro
2. - Instalasi kelistrikan
3. - T. Listrik
4. - T. Listrik Industri
5. - T. Pemanfaatan tenaga listrik

Teknisi Transmisi (TKS-TRS)

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan
1. - T. Elektro
2. - T. Elektronika
3. - T. Elektronika industry
4. - T. Informatika
5. - T. Jaringan Akses
6. - T. Komputer & informatika
7. - T. Komputer & Jaringan
8. - . Mekatronika
9. - T. Telekomunikasi
10. - Teknologi informasi & komunikasi

PERSYARATAN UMUM

• Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan
• Lulus/Siswa Kelas 12 :
• SMA/Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
  SMK : Jurusan Teknik Listrik
  Bagi peserta yang sudah lulus :
  Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
  Bagi peserta siswa kelas 12 :
  Nilai raport semester 5 untuk mata pelajaran Matematika dan fisika minimal 6,5 (enam koma lima). Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2013, maka peserta dinyatakan gugur.
• Kelahiran tahun 1994 dan setelahnya
  Tinggi badan minimal 155 cm
  Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
  Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
  Tidak bertatto dan tidak bertindik
  Tidak terikat pada ikatan kerja Instansi manapun
  Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
  Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Tes Fisik, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara Dan Diklat Prajabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta dan PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur
• Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

Proses Rekrutmen
Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 13000 Yogyakarta paling lambat 24 Agustus 2013 (cap pos)

Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
Surat lamaran yang ditujukan kepada :

PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
Dokumen yang diperlukan:

1. Riwayat hidup (CV)
2. Copy Ijazah yang dilegalisir
3. Bagi peserta dari kelas 12, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi (tahap wawancara)
4. Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
5. Bagi peserta dari kelas 12, copy SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi (tahap wawancara)
6. Copy raport semester 5 yang dilegalisir (bagi peserta kelas 12)
7. Copy Akte Kelahiran/ surat keterangan lahir yang dilegalisir
8. Copy KTP (bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan)
9. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 6 lembar
10. Surat pernyataan diatas materai 6000 yang menyatakan bahwa:
11. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal
12. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
13. Tidak terikat kerja dengan institusi lain
14. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.

Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Untuk pelamar kode OPT-TRS menggunakan map warna BIRU
2. Untuk pelamar kode OPT-DIS menggunakan map warna MERAH
3. Untuk pelamar kode TKS-DIS menggunakan map warna KUNING
4. Untuk pelamar kode TKS-TRS menggunakan map warna HIJAU

Pada map tersebut, tuliskan nomor registrasi, nama dan pilihan jabatan. Kemudian masukkan map ke dalam amplop cokelat.

CONTOH PENULISAN PADA MAP:
ICC0001
BUDI SANTOSA
OPT-TRS

Ketentuan Lain

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan Diklat Prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan
2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
3. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
4. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
5. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
6. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta melalui website http://www.pln.co.id/disjateng/
7. Sumber Pengumuman Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) Distribusi Jateng dan DIY Tingkat SLTA/SMK/Sederajat - Agustus 2013

Pendaftaran Online
Silakan bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, mendaftar secara online melalui laman :

• http://icc.syncore.co.id/pln 

 Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Title : 2013-08-04
URL : http://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/informasi-pengumuman-penerimaan-pegawai.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 18:09

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BNI (Persero) Tbk Jabodetabek, Frontliner - September 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BNI (Persero) Tbk Jabodetabek, Frontliner - September 2013 - Berdiri sejak 1946, PT Bank Negara Indonesia (Persero) yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

BNI membuka kesempatan berkarier bagi calon Profesional Muda yang mempunyai dedikasi dan semangat kerja tinggi untuk menempati posisi sebagai :

Frontliner (Teller)
Area : Bogor, Depok, Margonda, Fatmawati, Tangerang, BSD, dan Serang

Persyaratan/Kualifikasi :

• Pria atau Wanita, sehat jasmani dan rohani
• Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dengan IPK min 2,50 (PTN) atau min 2,75 (PTS) dari Institusi Pendidikan Tinggi yang terakreditasi.
• Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik.
• Belum pernah menikah
• Tinggi badan : Pria min. 165 cm, Wanita min. 158 cm
• Berusia maks. 26 tahun (pada bulan Agustus 2013).

PT. Bank Negara Indonesia (Persero)  menyelenggarakan campus hiring (recruitment on campus) pada :
Hari, tanggal : Senin, 09 September 2013
Jam  : 09.00 WIB – Selesai
Tempat  : Ruang Teather – Unit 6 Lantai 4
Sifat : Terbuka Untuk Umum (Hanya Yang Berdomisili Jabodetabek)
Agenda : Interview

Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : karir.budiluhur@gmail.com

Catatan :

• Wajib registrasi via email dengan mengirimkan sofcopy CV
• Beri subject email : BNI BSD
• Paling lambat sebelum hari Jumat,  6 September 2013 Jam 12.00 WIB
• Saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa :
  - Curiculum Vitae
  - Photo Copy KTP
  - Pas Photo berwarna ukuran 4×6  (terbaru)
  - Ijasah (Bagi calon Wisudawan Oktober 2013,  dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK)
  - Transkrip Nilai
  - Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)

Sumber Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BNI (Persero) Tbk Jabodetabek, Frontliner - September 2013

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda Title : 2013-08-04
URL : http://infokerja-bumn.blogspot.com/2013/08/lowongan-kerja-terbaru-pt-bank-bni.html
Di publikasikan oleh : Unknown
Pada Tanggal :
Waktu : 14:50

Terima Kasih Atas Kunjungan Anda